【創新聞記者 陳雅琪／整理報導】台塑企業12日在雲林縣麥寮園區舉辦「2026年安全文化績優部門表揚大會」，表揚過去一年在洩漏改善、風險評估控制、消防管理、緊急應變及安全文化推動等面向表現優異的32個部門。雲林縣長張麗善應邀出席，肯定台塑企業長期深耕工業安全，從制度管理、科技應用到公私協力全面提升工安韌性，並持續落實ESG理念，與縣府在循環經濟、資源回收及廢棄物處理等領域深化合作，在產業發展與環境永續間尋求平衡。

此次表揚大會由南亞公司總經理鄒明仁主持，透過年度績優部門表揚及安全文化經驗分享，強化全員安全意識，持續朝「零職災、零事故」目標邁進。台塑企業表示，本屆共有32個績優部門獲獎，除了肯定各單位在安全管理制度上的成果，也藉由跨廠經驗交流，將安全文化落實到日常作業及每一名員工的工作行為。

台塑企業表揚2026年安全文化績優部門，共有32個部門在洩漏改善、風險控制、消防管理及緊急應變等面向獲肯定。（照片／記者 陳雅琪 翻攝）

台塑企業指出，安全是企業永續經營的根本，自2012年推動《台塑企業安全文化建立藍圖》並舉辦首屆安全文化績優部門表揚大會至今，已邁入第14屆，持續透過制度化管理及績效表揚深化安全文化。

在製程安全方面，企業自2010年全面導入製程安全管理（Process Safety Management，PSM）14大要項，截至目前累計完成116套管理規章修訂，並建立涵蓋各層級的一條鞭安全管理組織，共有9387名管理人員投入安全管理工作，透過制度化、標準化及持續改善，落實風險管理、自主查核及設備完整性管理。

鄒明仁表示，台塑企業近年安全管理思維已由傳統的「救災」逐步轉向「防災」，除強化既有管理制度，也從源頭降低人員暴露於高風險環境的機會。

相關措施包括導入無人清槽、廠外預製配管、無火花工具及水刀施工等替代工法，藉由改變施工方式降低高風險作業危害。企業並表示，在持續改善下，近三年傷害頻率、傷害嚴重度及綜合傷害指數均遠低於全國製造業平均值，安全績效亦優於同業。

面對AI及數位轉型趨勢，台塑企業近年積極將智慧科技導入工安管理，全面推動「工作安全許可App」，目前每日約2600件工作安全許可透過行動裝置完成，高風險作業須拍照確認，主管也可透過系統即時進行線上查核，提升管理效率與作業安全品質。

AI應用則涵蓋防護具辨識、火警預警、防撞預警、人員不安全行為辨識、人員定位及設備異常監測等項目，讓工安管理逐步從傳統人工巡檢及事故後改善，轉向即時監測、智慧預警與源頭預防。

雲林縣長張麗善出席台塑企業「2026年安全文化績優部門表揚大會」，肯定台塑長期推動工業安全及公私協力。（照片／記者 陳雅琪 翻攝）

張麗善表示，台塑企業不僅重視員工及承包商的職場安全，也長期與雲林縣政府合作辦理災害防救聯合演練。麥寮廠區自2011年起與縣府每季辦理聯合演練，至今已完成45廠次，有效強化廠區與地方政府之間的災害應變及跨單位協調能力。

此外，台塑企業自2017年起與勞動部職業安全衛生署締結安全伙伴關係，並定期辦理國際製程安全論壇，引進國內外安全管理理念與技術，持續提升整體工安管理能量。

台塑企業指出，2025年全企業共有75個單位獲得國家級安全、衛生及環保相關獎項；其中麥寮廠區也有7個優良單位及6位優良人員獲雲林縣政府公開表揚，顯示企業持續推動安全管理已有具體成果。

張麗善也在活動中談及雲林產業發展。她表示，縣府近年積極招商引資、推動產業多元化，雲林具備大面積產業用地、湖山水庫穩定供水及完整產業聚落等條件，持續吸引高科技產業進駐。

目前矽品已在虎尾、斗六布局，縣府也積極爭取南亞科投資，希望進一步串聯半導體產業鏈，帶動雲林產業升級。

張麗善指出，麥寮港南碼頭工商綜合港區開發案預計3年後完工營運，未來可利用深水港優勢降低企業運輸成本、提升產業競爭力，為雲林產業發展注入新動能。

在環境永續方面，張麗善表示，縣府也持續與台塑企業在循環經濟、資源回收及廢棄物處理等議題合作，希望透過公私協力兼顧產業成長與環境永續，落實ESG發展方向。

除頒獎外，本屆大會也安排台塑塑膠部經理室、南亞環氧樹脂廠、台化芳香烴一廠及塑化基礎油廠等4個績優部門分享安全文化推動成果，內容涵蓋AI製程風險分析、設備完整性管理、零重大事故管理及緊急應變能力提升等最佳實務。

台塑企業表示，透過績優案例分享、跨廠經驗交流及知識傳承，可將各單位累積的安全管理經驗擴散至企業各廠處，進一步提升整體安全管理水準。

台塑企業強調，安全管理沒有終點，未來將持續結合智慧科技、數位管理及全員參與，攜手政府、員工與合作夥伴深化安全文化，降低作業風險，打造零災害、零事故的安全職場，並以安全管理作為企業永續經營的重要基礎。