【記者 王苡蘋╱高雄 報導】曾任科技公司專案經理的單親媽媽果果（化名），精通外語與專案管理，經常赴海外出差，卻在孩子出生後，因難以兼顧高強度工作與育兒責任而離職。歷經求職碰壁與情緒低潮，在高雄市政府勞工局協助下，成功轉任醫療機構行政人員，重新找回家庭與職涯的平衡。

離開職場後，果果始終盼望再就業，但獨力承擔孩子接送與照顧，讓她難以配合一般工時，求職之路屢受挫折，一度陷入憂鬱陰霾。經社工轉介至勞工局訓練就業中心社會安全網專案辦公室後，服務人員從傾聽需求出發，結合就業服務站，提供個別化諮詢、履歷健檢及模擬面試，協助她釐清方向、重建信心。

勞工局表示，團隊依果果的照顧需求，運用「婦女再就業及雇主工時調整獎勵」等措施，媒合較具彈性工作安排的職缺，協助突破工時限制。

果果說，現在收入雖不及過去，但能陪伴孩子成長，也保有自己的工作，讓她重新肯定專業價值，找回生活自主權。

▲就業服務人員向民眾說明就業資源，協助婦女掌握再就業措施與求職方向。

勞工局指出，婦女重返職場常面臨工時、信心及適應等挑戰，將持續結合就業輔導與雇主資源，支持婦女穩定就業。有需求民眾可就近洽各就業服務站，或電洽成功就業服務站07-5509848。（圖╱高市府勞工局提供）