國民黨立委馬文君在臉書發文指出，國軍缺人問題，國防部不能只拿漂亮數字交差，卻讓第一線部隊繼續缺員。根據立法院預算中心資料指出，截至今年6月底，國軍志願役編現比只有76.62%。眼前國軍的招募達成率亮眼，實際招募人數卻連年下降，提前退伍人數也大增，國防部若不改善勤務負擔過重、提高待遇，再多軍購，也形成不了完整戰力。
 
馬文君表示，自己在今年8月就提到，2025年招募達成率117.5%，但實際招募人數卻連年下降。招募目標從1萬8906人下修到1萬4563人，達成率自然變好看，但目標降了，部隊缺的人不會自己補進來。同時，志願役編現比連續3年未達8成；志願役軍士官不適服現役退伍的賠償人數，從2018年的40人增至2025年的846人，超過20倍。人數雖較2024年下降，她要問國防部「官兵為什麼寧願賠錢，也要提前離開？」
 

馬文君：待遇不合理、勤務過重　人力流失惡性循環

 
馬文君直指，國軍待遇不合理、勤務過重，留下來的官兵身兼數職、負擔加重，新人進來又因不符期待而退伍。這些問題不處理，只會陷入缺員、補人、再流失的惡性循環。更重要的是，第一線的戰鬥部隊缺員，直接影響新式武器到位後的戰力形成。新式戰機、自走砲、飛彈、無人機陸續籌獲，操作與維修人員都要提前培訓。「部隊缺人，誰來受訓、誰來操作？不能等裝備到了，才發現人力跟不上！」
 
馬文君強調，立法院早已三讀修正《軍人待遇條例》，把志願役加給提高到每月3萬元，行政院至今還在擋，政府不能一邊砸大錢買武器，一邊喊國軍缺人，卻連該編的待遇預算都不願編列。買得到武器，更要留得住人。人力補不起來，再多軍購，也形成不了完整戰力。（責任編輯：殷偵維）