廖偉翔轟衛福部醫事人員加薪跳票 石崇良坦言「積極討論如何調升」
CNEWS匯流新聞網記者徐德芬／台中報導
國內基層醫事人員低薪與出走海外問題持續已久，嚴重影響病人安全，立委廖偉翔今（28）日質詢衛福部長石崇良時痛批，衛福部自113年起屢次承諾改善待遇，但各部會薪資數據自相矛盾，甚至剛送交立法院的116年度預算書中，護理計畫編列近69億元，放射師、醫檢師等14類醫事人員預算卻是0預算，質疑中央政策畫大餅，無視基層血汗。
廖偉翔表示，他自113年即要求護理年薪應達70萬元以上，114年卻發現衛福部稱護理平均薪資7萬、主計總處5.9萬、勞動部4.98萬，3個部會數字根本對不上。如今三班護病比上路後，扣除65歲以上實質執業率不增反降，新進護理師首年離職率更高達3成至3成5。
廖偉翔進一步指出，雖然護理計畫編有68.85億元預算，但護理環境仍未有大幅改善，今年度3月及5月，他兩度追查醫檢師與放射師等醫事人員低薪問題，衛福部承諾以健保支付與評鑑制度改善，結果翻開116年度預算書，除了護理整備計畫編列68.85億元外，放射師與醫檢師未見任何獨立預算項目，連深耕計畫的留任策略25.5億元也未分職類。
廖偉翔說明，民國90至112年間醫事放射科畢業生有近4成未執業，主因就是待遇偏低，而現今新進放射師起薪僅3.8萬至4.3萬元，已造成超過500名專業人才出走新加坡，「外面的新手不敢進來、裡面的老手一直被國外挖走」。他強調，醫院需輪值三班的不只醫師與護理師，醫檢師、放射師、臨床藥師同樣承擔高風險與輪班壓力，衛福部應列入第一優先處理對象。
石崇良則坦承，護理薪資雖有提升、人力呈現回流，但平均薪資確實未達預期水準；針對醫檢師與放射師等人員，目前正回歸健保支付制度研議，積極討論如何調升相關給付以反映於實質待遇。
照片來源：廖偉翔辦公室提供
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衛福部醫事人員加薪為何跳票？
立委廖偉翔質詢衛福部長石崇良，批評衛福部自113年起屢次承諾改善醫事人員待遇，但各部會薪資數據矛盾，且116年度預算書中，放射師、醫檢師等14類醫事人員預算為0，質疑政策畫大餅。廖偉翔指出，新進護理師首年離職率高達3成至3成5，而放射師起薪僅3.8萬至4.3萬元，已造成超過500名專業人才出走新加坡。石崇良坦言，護理人力雖回流但平均薪資未達預期，針對醫檢師與放射師等人員，正研議調整健保支付制度，積極討論如何調升給付以反映實質待遇。
護理人員的薪資數據為何出現矛盾？
立委廖偉翔指出，衛福部稱護理人員平均薪資為7萬元，但主計總處數據為5.9萬元，勞動部則為4.98萬元，三者數字不一致，顯示薪資數據存在落差。
醫事放射師與醫檢師面臨哪些待遇問題？
醫事放射師與醫檢師起薪偏低，僅約3.8萬至4.3萬元，導致民國90至112年間畢業生近4成未執業，且已有超過500名專業人才因待遇問題出走新加坡。
衛福部將如何改善醫事人員待遇？
衛福部長石崇良表示，針對醫檢師與放射師等人員，目前正回歸健保支付制度研議，積極討論如何調升相關給付，以期反映在實質待遇上。
