記者季大仁／新竹報導



在全球人工智慧（AI）競爭快速升溫、產業對AI人才需求持續攀升之際，陽明交大在經濟部「AI新秀計畫」支持下，攜手台灣微軟、群聯電子等超過40家企業，共同打造兼具理論、實作與企業接軌的AI人才培育模式。經過八個月系統化培訓，首屆56位學員已展現亮眼成果，不僅有5位學員提前獲企業延攬正式任職，另有47位學員進入合作企業實習。同時，共有53位學員取得微軟雲端AI相關專業證照，51位學員通過地端AI系統架構與部署專業認證，證照與認證通過率分別達95%及91%，充分展現課程在人才培育與產業接軌上的具體成效。

陽明交大人工智慧專責辦公室主任曾建超表示，企業現在需要的人才，不只是懂AI理論，而是能將AI真正落實到企業應用場域的實務人才。因此，課程特別強調從資料準備、模型訓練、系統部署、推理加速、系統維運到AI協作的完整流程，並透過企業實作與業界導師陪伴，讓沒有AI背景的新鮮人，也能系統性掌握AI從基礎到應用的完整脈絡，畢業後快速銜接產業需求。

學員開發企業級 AI 臉部辨識考勤系統。

課程規劃結合了國際級雲端平台與產業級AI基礎建設。雲端課程由台灣微軟提供技術訓練與國際認證資源，培養學員雲端AI模型開發與部署能力；地端課程則導入群聯電子專利邊緣AI平台aiDAPTIV+，讓學員在真實企業環境中學習AI系統建置、模型部署、推理加速、資料管理與系統維運等核心技術，培養企業最需要的AI工程實務能力。

陽明交大校長林奇宏表示，AI人才已成為國家競爭力的重要關鍵，這項培育計畫不只是教育課程，更是臺灣AI人才戰略的重要一環。透過大學、政府與企業三方合作，希望培養更多具備國際競爭力的AI專業人才，為臺灣AI產業發展注入新動能。

更多新聞推薦