強化實務能力接軌產業需求 桃園串聯產學資源培育青年職涯力
桃園市政府如何協助青年提升職涯競爭力?
桃園市政府透過「115年桃園青年職涯發展計畫」,串聯學校與企業資源,協助學生提早接觸產業並了解職場需求,以縮短學用落差並提升就業競爭力。該計畫涵蓋校園職涯探索、職場接軌至在職技能提升,並整合中央、學校及企業資源。近四年來,已累計服務超過8,000名青年,串聯超過120家企業及150個合作校系,提供超過4,700個正兼職工作機會。此外,在數位人才培育方面,聚焦AI實務應用,導入國際企業專業認證,已有超過160人取得相關認證,並與6家企業合作辦理人才媒合。
記者黃駿騏/桃園報導
桃園市長張善政出席「115年桃園青年職涯發展計畫成果發表會」進行產、官、學對談。
桃園市長張善政12日出席「115年桃園青年職涯發展計畫成果發表會」時表示,隨著人工智慧(AI)快速發展,產業環境與人才需求持續變化,青年除累積專業知識外,也應及早探索興趣、認識自身優勢並規劃職涯方向。市府透過青年職涯發展計畫,串聯學校與企業資源,協助學生提早接觸產業、了解職場需求,縮短學用落差,提升就業競爭力。
張善政市長指出,產學合作與職場體驗有助青年了解自身專長與企業用人需求,進一步促進人才與職缺媒合。面對科技快速演進,青年也應持續培養主動學習、科技應用及問題解決能力,提升職場適應力,以因應產業發展趨勢。

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桃園市長張善政於「115年桃園青年職涯發展計畫成果發表會」中致詞。
張善政表示,市府自去(114)年起推動智慧產業學院,依據企業需求提供在職員工AI應用培訓,協助提升數位應用能力。未來市府將持續整合中央、學校及企業資源,完善涵蓋校園職涯探索、職場接軌至在職技能提升的人才培育機制,為桃園產業發展注入人才動能。
青年局表示,市府近四年累計服務逾8,000名青年,串聯超過120家企業及150個合作校系。在職場力培育方面,相關課程累計吸引8,063人次參與,並有805家企業響應,提供4,776個正職及兼職工作機會,協助青年累積職場經驗、銜接就業市場。在數位人才培育方面,近四年累計約8,000人次參與,今(115)年更聚焦AI實務應用,導入Google、Microsoft及NVIDIA等國際企業的專業認證,已有逾160人取得相關認證,並與6家企業合作辦理人才媒合,協助青年拓展就業機會。

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桃園市長張善政出席「115年桃園青年職涯發展計畫成果發表會」大合照。
青年局指出,本次活動同步推出青年職涯培育成果展及互動闖關抽獎。成果展自即日起展出一個月,闖關抽獎活動則至今(115)年11月11日止,歡迎青年朋友前往桃園市政府青年事務局參觀,了解市府推動青年職涯發展及人才培育的成果。更多活動資訊請至青年事務局Facebook粉絲專頁(https://reurl.cc/GgYpdZ)查詢。
桃園市政府青年事務局舉辦「115年桃園青年職涯發展計畫成果發表會」。
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桃園青年職涯發展計畫成果展覽在哪裡?
成果展覽即日起在桃園市政府青年事務局展出一個月,歡迎青年朋友前往參觀了解市府推動青年職涯發展及人才培育的成果。
桃園市府如何推動數位人才培育?
桃園市府自114年起推動智慧產業學院,提供在職員工AI應用培訓。115年更聚焦AI實務應用,導入Google、Microsoft及NVIDIA等國際企業的專業認證,已有逾160人取得認證,並與6家企業合作辦理人才媒合,協助青年拓展就業機會。