(觀傳媒彰化新聞)【記者陳雅芳/彰化報導】彰化縣各界關注消防員超勤加班費及補休問題,彰化縣消防局今(22)日表示,已主動清查2023年1月至2024年7月累積未補休的加班時數,針對依法應補償的超勤時數辦理結算,預計今年底前完成發放,維護第一線消防人員權益。

消防員長期超勤,補休又難消化!彰化消防局今日宣布,已清查累積超勤時數,依法補償,最快今年底前完成。(縣政府提供)

消防局指出,第一線消防人員長期肩負救災、救護等勤務,工作時間長,且勤務具有高度急迫性及不可預測性,加上須優先維持救災救護量能,部分超勤時數受到排班及人力限制,無法即時以補休方式消化。

依《公務人員保障法》規定,加班補償原則上以加班費或補休假方式辦理。消防局表示,縣府除每年度依規編列每人每月最高1萬9千元超勤加班費,也已針對2023年1月起累積的剩餘加班時數進行清查、結算,依法核實補償。

消防員長期超勤,補休又難消化!彰化消防局今日宣布,已清查累積超勤時數,依法補償,最快今年底前完成。(縣政府提供)

消防局進一步表示,相關作業預計在今年11月前完成剩餘加班費發放,目標是在年底前妥善處理既有超勤補償問題,讓應有的補償確實落實到消防同仁身上。

除了處理既有超勤時數,消防局也強調,從勤務制度及人力調度源頭降低超勤累積更為重要。自2024年7月起,為照顧消防人員工作權益及健康權,在不影響救災勤務及人力調度的前提下,要求各外勤單位妥善安排休息及補休,目前每月超過可請領超勤加班時數已降至個位數,讓基層同仁有更多休息時間。

消防員長期超勤,補休又難消化!彰化消防局今日宣布,已清查累積超勤時數,依法補償,最快今年底前完成。(縣政府提供)

縣長王惠美表示,消防人員站在第一線守護縣民安全,縣府相當重視同仁的工作權益,未來將持續檢討人力配置、勤務規範及超勤補償機制,在兼顧消防人員權益、縣府財政負擔及縣民救災救護安全下,逐步改善消防同仁的勤務環境。