從全院永續到人才培育 嘉基獲天下雙獎肯定
嘉義基督教醫院在永續發展方面獲得哪些獎項肯定?
嘉義基督教醫院(嘉基)在2026年「天下永續公民獎」中榮獲醫院組第一名,並在「天下人才永續獎」中獲得醫院組第三名。這些獎項肯定了嘉基在全院治理、人才培育、社會參與及環境行動等方面的永續實踐成果。嘉基將永續理念融入醫療本業,並透過智慧醫療、社會共融及低碳轉型等策略,應對高齡化、少子化及氣候變遷等挑戰。
(觀傳媒嘉義新聞)【記者吳東林/嘉縣報導】嘉義基督教醫院永續行動獲《天下》雙獎肯定!從全院治理到人才培育,嘉基將永續理念融入醫療本業,並延伸至社會參與及環境行動。嘉基首次參獎,即榮獲2026「天下永續公民獎」醫院組第一名及「天下人才永續獎」醫院組第三名肯定,展現醫療機構面對時代挑戰、持續推動永續發展的實踐成果。
陳煒院長表示,從照顧病人、培育人才,到走入社區、守護環境,嘉基所做的都是同一件事,就是讓這塊土地上的人都能過得更好。此次獲獎是對團隊的鼓勵,也提醒「永續沒有終點」,未來將持續深化各項永續行動,把這份照顧延伸得更廣、更久。
天下永續公民獎依國際指標與評估方法,從公司治理、企業承諾、社會參與及環境永續四大面向,檢視組織整體永續表現,嘉基首次參獎即獲得醫院組第一名,反映永續已逐步融入醫院治理與日常運作。談及如何面對高齡化、少子化、醫療人力及氣候變遷等挑戰,嘉基院長陳煒表示,嘉基以醫療核心價值為基礎,發展智慧醫療、人才發展,社會共融到低碳轉型,永續絕對不只是單一計畫,而是全院共同實踐的治理方向。
嘉基也持續將醫療專業延伸至社區,推動失智共好城市、兒童早期療育、社區健康促進等服務,陪伴不同生命階段與需求的民眾,讓醫療資源更貼近在地生活。在環境永續方面, 2025年能源使用量較基準年減少11.96%,並持續推動林地認養、植樹及海岸生態復育等行動,將守護健康的理念進一步延伸至守護環境。
在人才面向,嘉基則從招募、培訓、職涯發展到留任與接班,建立完整的人才支持機制,並結合雙導師制度、專業進階、心理支持、育兒友善等措施,打造兼顧專業成長與身心需求的友善職場。2025年護理人員整體離職率8.2%,缺額率由7.34%降至2.8%,均明顯優於全國平均數值。嘉基人資長林惠珍表示,人才永續不只是留住人才,更重要的是讓員工在不同職涯階段都能獲得適切的支持,才能為永續醫療奠定穩健的人才基礎。
嘉基在環境永續方面有哪些具體行動?
嘉基在2025年能源使用量較基準年減少了11.96%。此外,醫院也積極推動林地認養、植樹及海岸生態復育等行動,將守護健康的理念延伸至環境保護。
嘉基如何確保人才的永續發展?
嘉基建立了完整的人才支持機制,涵蓋招募、培訓、職涯發展、留任與接班。透過雙導師制度、專業進階、心理支持及育兒友善措施,打造了兼顧專業成長與身心需求的友善職場,有效降低了護理人員的離職率與缺額率。