商傳媒｜何映辰／台北報導

根據《華盛頓郵報》於週四（9月17日）的報導，一份由《紐約時報》提交的法律文件經解密後曝光，揭露微軟（Microsoft）一名高階主管曾將人工智慧（AI）模型的訓練過程，形容為「人類史上最大規模的勞動盜竊」。這番驚人言論，無疑為日益加劇的 AI 倫理與就業衝擊爭議，再添震撼彈。

該名微軟高階主管在文件中直言，AI 訓練不僅是「人類史上最大規模的勞動盜竊」，更稱之為「前所未有的驚人盜竊」。這裡所指的「勞動盜竊」（theft of labor），意指人工智慧模型在未經創作者同意或未給予應有報酬的情況下，使用人類的創作內容，如文章、藝術作品、程式碼等，進行訓練以學習並生成新內容，形同變相剝奪創作者的勞動成果。

這些說法是在《紐約時報》所提出的一份法律簡報中被揭露的，該簡報於週四解密。儘管微軟作為科技巨頭，在人工智慧領域投入鉅資並扮演領先角色，其內部高管對 AI 訓練模式的如此強烈批判，顯示了即使在產業內部，對於 AI 發展的倫理界線與潛在衝擊，仍存在深刻的疑慮與矛盾。

此一言論預期將在全球勞動市場引發廣泛迴響，特別是對於那些創作內容容易被 AI 取用訓練的專業人士，例如作家、藝術家、軟體工程師等。當 AI 技術持續進步，各界對於其是否會大規模取代人類工作、如何公平分配 AI 創造的價值，以及如何保護創作者權益等問題，將面臨更嚴峻的挑戰與討論。