【記者王志成／台北報導】
為改善軍公教薪資調整長期缺乏透明機制之弊，國民黨立委翁曉玲、許宇甄及羅智強（四）日與多個軍公教團體召開記者會，主張建立制度化、法制化之薪資調整機制。翁曉玲強調，她已提出「軍公教人員待遇調整條例草案」，將調薪幅度與經濟發展及通貨膨脹掛鉤，身為司法及法制委員會召委，她表示下週即會排案審查。

參與記者會的團體包括中華民國公教軍警消聯合總會、全國公務人員協會及全國教育產業總工會等。翁曉玲指出，近十年台灣人均國內生產毛額（GDP）從二點二萬美元成長至突破四萬美元，幅度將近一倍，且已超越日、韓，但軍公教薪資漲幅卻遠遠落後，加計近年通貨膨脹累積高達百分之十五至十七，軍公教實質所得大受影響。

根據翁曉玲提出的草案，未來若消費者物價指數（CPI）累計成長率達百分之三，即必須啟動調薪，或至少每四年定期檢討，且調幅不得低於通貨膨脹率的二分之一。此外，審議委員會組成須公開透明，除了九名官方代表外，應納入九名現職軍公教代表及五名專家學者，並明定主計總處發布物價指數達標後，行政院應於三個月內召開審議會議。

許宇甄則列舉數據指出，自民國一零五年至一一五年，我國人均所得成長高達百分之九十三點二，政府稅收更創歷史新高；然而軍公教待遇累積調幅僅百分之十四點七，不僅落後於百分之二十一點九二的物價漲幅，更遠低於最低工資百分之四十七點四的成長幅度。她感嘆，國家雖愈來愈富裕，但基層軍公教人員的實質所得卻持續縮水。

羅智強批評政府承諾跳票，指民國一一三年時政府便承諾推動調薪法制化，但時隔兩年多仍無下文，質疑政府是「鐵了心要當慣老闆」。他呼籲行政院應立即提出官方版本草案，並納入基層代表參與薪資審議。

中華民國公教軍警消聯合總會總會長林水吉則擔憂表示，基層軍公教面臨低薪困境，導致年輕人不願投考公職，已對國家運作構成重大危機。他呼籲考試院與銓敘部必須挺身而出，捍衛軍公教警消人員的尊嚴與合理權益。