通常被視為穩定職業的教師工作，如今卻面臨嚴重人才短缺的困境。台北市士林國中校長胡智為日前透過臉書公開徵才，招聘教務主任一職，引發外界對教師荒的關注。

台北市士林國中。（圖／翻攝自Google Maps）

胡校長在貼文中表示，該職位「不限科別」、「目前任教國中大小學校皆可」，並強調適合「想要變換一下學校、工作區域、到不同處室」的教師。為了吸引應徵者，胡校長特別提及學校地理位置優越，「距離士林捷運站500步而已，非常方便」，同時表示「目前沒有設定任何人，歡迎各界好友放心推薦」。

根據招聘資訊，該職位聘期為115年8月1日至116年7月31日，應徵者須符合多項條件。首先，必須為未具雙重國籍之中華民國國民。其次，應符合「教育人員任用條例」第13條之資格條件，且無該條例第31條、第33條及「教師法」第14條第一項各款之情形。此外，現任職公立學校教師並具有台北市國中候用主任資格者尤佳。

貼文曝光後，引發家長與網友熱烈討論。多所指標性國中正面臨嚴重的師資荒。其中，敦化國中缺額最多、高達21名教師；景興國中也缺了19名；麗山國中則缺額16人，介壽、南門、內湖、明湖、金華等明星國中，教師總缺額全部高達雙位數。今年全台多個縣市教師甄試皆釋出大量名額，光是台北市國中的教師缺額就累積高達414名，其中「理化」與「資訊科技」兩大類科的缺額最為嚴重，反映出全台灣教師供給陷入緊張。

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