新北推五大職探導航 AI量表助學生精準找到未來方向
（記者陳志仁／新北報導）職涯探索不再只靠感覺！新北市政府教育局今（11）日發布「2030新北未來職探」五大導航系統，首度整合職涯量表、AI課程與職探媒合機制，透過數位分析與體驗學習，協助學生更精準探索興趣與職涯方向，找到適合自己的升學與職涯方向。
教育局長張明文表示，新北市自103年成立全國第一座職業試探暨體驗教育中心以來，累積服務突破25萬人次，目前已建置16所職探中心，職類數量也是全國最完整；首度整合推出「職涯探索量表、職探Call課、職探GOGO卡、職探電子報、未來職探課程」五大導航系統，則進一步整合既有資源，打造「職涯成長軌跡GPS」，讓學生可透過數位工具、量表分析與體驗課程，更了解自己的興趣、能力與潛在優勢，也提供教師與家長更具體的參考依據。
教育局指出，五大導航系統涵蓋從自我認識到職涯體驗的完整歷程，其中，「數位職涯探索量表」與國立臺灣師範大學合作研發，可串接校園通APP，協助學生分析職群傾向；「職探Call課」則改採教師班級預約模式，提高課程媒合效率；「職探GOGO卡」透過集章獎勵，引導學生走入職探中心與觀光工廠參與體驗；「職探電子報」提供產業趨勢與親子共學資訊；「未來職探課程」則聚焦AI、永續、醫療、航太、心理健康及自我探索六大主題。
參與首波施測的國光國小鄭昕同學分享，過去只知道自己喜歡動手做，透過量表分析後，發現自己在工業類群也有潛力，系統還建議可以嘗試AI相關課程，讓自己對未來方向更有概念，不再只是憑感覺選營隊；溪洲國小李幸蓉老師則說，「職探Call課」能有效減輕教學現場行政負擔，過去學生參與職探課程常受限於分散報名與名額競爭，也讓學生能在學期間共同參與完整課程，提升教學整合效果。
教育局技職教育科長江彥廷強調，未來將持續串聯全市職探中心、高中職及11所觀光工廠等在地企業資源，打造更完整的職涯探索網絡，目標讓每位新北國中小學生都至少擁有一次職探體驗機會，落實適性發展與多元學習精神；讓每一位學生都能從數據中發現亮點、從體驗中累積信心，逐步找到屬於自己的發展方向。
