晟德人才培訓營落幕 8年培育逾140生技跨域人才
CNEWS匯流新聞網記者謝東明／台北報導
由晟德大藥廠（4123）主辦、全台唯一聚焦生技與投資跨域的「晟德人才培訓營」，已於8月底圓滿落幕。營隊邁入第8年，累計培訓逾140位學員。今年超過400名大專院校學生爭取，經兩輪篩選後選出20位學員。前兩週專業課程內容，涵蓋產、銷、研、發、財等面向，由總裁領軍，各級主管親自授課，兼具臨場感與知識傳承。
晟德表示，也邀集了集團內外專家交流，包括永昕生醫、博晟生醫、順天醫藥、益安生醫、豐華生技、優沐科技、糖岭生物科技等，晟德集團轉投資企業的高階經理人與青年學子跨世代對話，激盪出精彩的火花。
晟德集團榮譽總裁林榮錦表示，在翻轉多家台灣生技企業後觀察到，台灣生技專業人才充足，卻常缺乏商業思維，錯誤決策可能讓公司走向衰亡。因此多年來傾集團之力推動人才養成，每年暑假招募大學生與研究生，展開為期兩個月的菁英訓練。
晟德指出，培訓營總共6週，學員依興趣分發至晟德、永昕、建誼、順藥、豐華等公司，職務從研發、法規到投資與ESG等全方位覆蓋。實習強調做中學，讓學員參與日常專案解決真實問題，並產出具有價值的成果；期末報告選出3位最佳學員，可獲海外參訪機會。以投控角色整合跨國資源，號召海內外轉投資企業參與，並領先業界設計海外參訪；今年前往上海，參訪氫能、工業與製藥產業，協助學員跳脫小島思維。
林榮錦強調，兩個月的培訓不是終點，而是起點。晟德進一步開放延長實習機制，讓有意深耕的學員能持續參與專案、累積實戰，並爭取轉正；今年已有3位具潛力的學員選擇留下，把實習延伸為職涯的第一步。相信，人才永續就像種樹——向下扎根，才能向上成長。唯有提供多元選擇與合適環境，點燃學員對產業的熱情，產業才能源源不絕注入新活水。
照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照片
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