「晶片護身符」要沒了?乖乖中壢廠工會宣布無限期罷工
乖乖公司中壢廠工會為何宣布無限期罷工?
乖乖公司中壢廠工會因勞資雙方對遷廠、工作權及補償方案無共識,於2026年10月2日下午決議將原訂的警告性罷工升級為無限期罷工。工會訴求公司與三地集團儘速回到協商桌,並要求針對遷廠後的員工安置、年資保障及離職補償提出合理方案。先前雙方雖經桃園市政府兩次勞資爭議調解,均未能達成共識,工會於9月18日取得罷工權。
【賴傳媒、記者爆料網 陳廷昱/綜合報導】「國民零食」乖乖爆發成立57年來首起罷工!中壢廠員工原訂今(2)日清晨5點發動一天的警告性罷工,但因勞資雙方對遷廠、工作權及補償方案仍無共識,工會下午召開臨時會員大會,決議將罷工升級為「無限期罷工」,要求三地集團與乖乖公司儘速回到協商桌。
這場勞資爭議起因於乖乖今年7月出售中壢廠土地,員工擔心後續遷廠影響工作權,並要求公司針對關廠及員工安置提出合理方案。雙方先後經桃園市政府兩次勞資爭議調解,最終都未能達成共識;工會9月18日進行罷工投票,約94%會員同意,取得罷工權。
工會指出,協商過程中曾多次要求董事長出面,但被指控數度未能如期碰面,讓員工對公司協商誠意產生疑慮。工會認為,除了薪資問題,更重要的是遷廠後的工作安排、年資保障及離職補償,因此決定將原本一天的警告性罷工延長。
罷工期間,現場也出現公司安排移工進入廠區的情況,引發工會不滿;相關報導指出,現場一度出現拉扯。對此,乖乖公司表示遺憾但尊重員工權益,並強調仍願意持續協商。
至於公司提出的方案,乖乖表示自9月1日起已調薪5%,並承諾遷廠前2年不裁員;2年後則將優先保障本籍勞工權益,若不得已進行資遣,將依《勞動基準法》相關規定,最高級距6個月再加2個月,合計8個月資遣費。公司也表示,希望工會回到協商機制。
桃園市勞動局則表示,尊重勞方依法行動,也希望資方儘速與工會協商,在保障勞工權益的同時,兼顧企業營運與產業穩定。這場「乖乖」勞資爭議後續能否重新回到談判桌,也成為外界關注焦點。
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乖乖公司提出的勞資協商方案內容為何?
乖乖公司表示自9月1日起已調薪5%,並承諾遷廠前2年不裁員。2年後若需資遣,將依《勞動基準法》規定,提供最高8個月的資遣費,並優先保障本籍勞工權益。
桃園市勞動局對此勞資爭議有何回應?
桃園市勞動局表示尊重勞方依法行動,並希望資方能儘速與工會協商,以在保障勞工權益的同時,兼顧企業營運與產業穩定。