商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導

瑞典人工智慧（AI）新創公司 Lovable 的共同創辦人暨執行長 Anton Osika 日前在社群平台 LinkedIn 上發文指出，美國大型科技公司的「安全、聲望兼備」時代已經結束。此番言論正值谷歌（Google）、Meta、微軟（Microsoft）等美國科技巨頭即使獲利豐厚，卻仍持續進行裁員之際，引發科技產業對人才流動及企業策略的關注。

根據《The Times of India》報導，儘管營收與獲利屢創新高，美國大型科技公司仍持續進行大規模裁員。這些公司多將裁員歸因於人工智慧技術的進步，並聲稱正投入數十億美元發展相關技術。此現象使得許多科技人才在職涯選擇上面臨不確定性。

與此形成鮮明對比的是，由美國科技巨頭投資的歐洲新創公司 Lovable，卻反其道而行。該公司目前在全球擁有 200 名員工，市值已達 66 億美元。Lovable 不僅宣布今年將在全球範圍內招聘約 400 名員工，更祭出優渥的員工福利。

Lovable 計劃為每位員工提供 10% 的加薪，這項調薪將在 2026 年 7 月至 2027 年 7 月期間，於員工各自的週年紀念日發放。Lovable 執行長 Anton Osika 強調：「員工停留的時間越長，價值就越高，他們不應該擔心是否能獲得加薪。」該公司人力長 Maryanne Caughey 也補充說明，他們希望薪酬能夠肯定員工隨著時間累積的貢獻，因為「員工在公司服務越久，所累積的經驗與背景知識越豐富，能產生的影響力也越大。」

Anton Osika 更直接向那些正在求職或擔憂飯碗不保的科技人才喊話：「如果你這個月正在找工作，或者厭倦了總是擔心下一個被裁的就是你，不妨考慮 Lovable。」他表明，Lovable 正在尋找那些希望在快節奏環境中發揮職業生涯最佳表現的人才。