深耕雲林34年!陳信水醫師打造偏鄉復健體系榮獲醫療貢獻獎
📋 重點摘要
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陳信水醫師在雲林深耕醫療34年,從無到有建立偏鄉復健體系,榮獲醫療貢獻獎。
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他推動高齡友善醫療服務,利用RFID卡讓長者就醫更便利。
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陳醫師也發展職災職能復健服務,協助勞工重返職場。
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他建立醫療爭議預警機制,有效降低訴訟案件。
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他的貢獻展現了偏鄉醫療從無到有、持續精進的成果。
(記者陳昌毅/雲林報導)在雲林深耕醫療34年,從北港海線復健醫療資源匱乏,到建立完整復健團隊,再到推動高齡友善、職災復健及醫療爭議預警制度,臺大醫院雲林分院院長室特助陳信水醫師長年堅守偏鄉,以專業與熱忱守護地方民眾健康,榮獲中華民國醫師公會全國聯合會115年「台灣醫療貢獻獎」,肯定其多年來深耕地方醫療的卓越貢獻。
臺大醫院雲林分院院長馬惠明表示,陳信水醫師34年來將專業扎根雲林,從無到有建立復健醫療體系,並將服務延伸至高齡照護、職災復健及醫病關係改善,不僅提升地方醫療品質,更將個人經驗轉化為制度與人才傳承,展現醫療人員守護地方的使命與承諾。
回顧1990年代,雲林復健醫療資源有限,尤其北港海線地區缺乏完整服務。陳信水返鄉投入醫療工作時,面對沒有獨立科別、治療人力及設備不足的困境,積極招募人才、連結臺大醫院師資,逐步建立物理治療、職能治療及語言治療團隊,讓海線居民不必長途奔波,也能在地接受完整復健照護。除了復健醫療,陳信水也關注高齡者就醫需求。自2014年起推動「友善老人醫院服務計畫」,為80歲以上長者導入RFID友善卡,整合預掛號、優先看診及檢查、檢驗與復健療程資訊,累計超過500位長者加入、服務數千人次,讓長輩就醫更便利安心。多年來親切陪伴病人,也讓不少鄉親暱稱他為「阿水伯」。
2018年轉任臺大醫院雲林分院後,陳信水持續推動醫療創新,結合復健醫學與職業醫學,發展職災職能復健及工作強化服務,協助受傷勞工恢復身體功能、重返職場,相關服務於2023年獲認可為職業傷病診治專責醫院暨職災職能專業復健機構。此外,雲林分院自2010年起提供心肺復健服務,逐步擴展至肺癌術後、慢性阻塞性肺病、心臟衰竭及冠狀動脈心臟病患者,透過物理治療師與護理師跨專業合作,協助病人恢復體能、改善生活品質。
在醫療管理方面,陳信水建立「潛在醫療爭議案件通報」預警機制,鼓勵第一線醫療人員及早通報,由團隊主動關懷與協調。2020至2021年間,介入通報案件成長219%,訴訟案件降低84%,並於2022年獲衛生福利部「醫療事故關懷服務績優個人獎」。他也長期投入醫學教育、研究及人才培育,將臨床經驗轉化為團隊能力,讓偏鄉醫療持續傳承。
從34年前在北港建立第一支復健醫療團隊,到如今拓展多元照護服務、完善醫療制度及培育專業人才,陳信水用行動實踐「把沒有變成有,把有變成更好」的精神。此次獲獎不僅是對個人專業與付出的肯定,更見證雲林偏鄉醫療多年來從無到有、持續精進的成果。(圖/記者陳昌毅翻攝)
陳信水醫師因何事榮獲台灣醫療貢獻獎?
陳信水醫師因在雲林深耕醫療34年,從無到有建立偏鄉復健醫療體系,並推動高齡友善就醫、職災復健及醫療爭議預警制度等貢獻,榮獲中華民國醫師公會全國聯合會115年「台灣醫療貢獻獎」。他不僅招募人才、連結師資建立物理、職能及語言治療團隊,讓海線居民在地獲得復健照護,更於2014年起推動「友善老人醫院服務計畫」,導入RFID友善卡便利長者就醫。此外,他發展職災職能復健服務,協助勞工重返職場,並建立醫療爭議預警機制,有效降低訴訟案件。
延伸問答
陳信水醫師如何改善雲林偏鄉的復健醫療資源?
陳信水醫師在1990年代面對雲林復健醫療資源匱乏,特別是北港海線地區,他積極招募人才並連結臺大醫院師資,逐步建立了物理治療、職能治療及語言治療團隊,使當地居民能就近接受完整的復健照護。
陳信水醫師推動的「友善老人醫院服務計畫」有何成效?
自2014年起推動的「友善老人醫院服務計畫」,為80歲以上長者導入RFID友善卡,整合預掛號、優先看診及檢查等服務,已累計超過500位長者加入,服務數千人次,顯著提升長輩就醫的便利性與安心感。
陳信水醫師在醫療管理方面有哪些創新?
陳信水醫師建立了「潛在醫療爭議案件通報」預警機制,鼓勵醫療人員及早通報,由團隊主動關懷協調。此機制在2020至2021年間,大幅提升了案件通報量,同時降低了訴訟案件的發生率,並於2022年獲得衛生福利部肯定。
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