(記者余國昌／新竹報導）新竹市政府辦理「115年度大專青年學生公部門暑期工讀職前講習」，今(1)日正式迎接107位優秀大專青年加入市府團隊，展開為期2個月的暑期工讀計畫，深入體驗公部門運作。市長高虹安親自主持職前講習，並率領多位年輕局處首長共同出席，與青年學子面對面交流，展現市府執政團隊活力與重視青年人才培育及打造青年友善城市的決心。


高虹安市長表示，歡迎107位優秀的大專青年加入新竹市政府暑期工讀團隊。今年暑期工讀報名反應熱烈，共吸引超過450位學生報名，最終由107位大專青年經過激烈甄選脫穎而出。她指出，地方政府肩負最貼近市民生活的公共服務，業務涵蓋民政、教育、社福、勞工、城市行銷及行政等多元領域，同學們將分發至各局處，實際參與第一線為民服務、政策推動、活動籌辦及行政實務等工作，深入了解市政運作、累積實務經驗。市府今年也特別將暑期工讀期程延長至2個月，提供青年更完整的職場探索機會，期勉大家把握這段難得的實務歷練，培養專業能力、拓展視野、主動探索、勇於嘗試，將這段寶貴的公部門實務經驗，化為未來職涯發展的重要養分與扎實起點。

 
高虹安市長指出，新竹市是一座充滿創新能量的年輕科技城，市府持續推動各項青年政策，協助青年提升未來職場競爭力。其中，新竹市領先全國首創「AI領航青年數位工具補助」計畫，青年訂閱使用AI軟體工具，每人每年最高可獲3,000元補助，弱勢青年最高補助6,000元。此外，市府自113年起首度補助本市大專校院及高中學生社團，每案最高補助10萬元；今年更率全國之先建置「青年學生社團線上申辦平台」，整合線上申辦流程，減少送件及補件往返成本，全面提升申辦便利性，打造更友善的青年發展環境。

 
勞青處長吳達偉表示，暑期工讀是青年近距離參與市政、接軌職場的重要機會。此次職前講習內容豐富多元，除說明工讀期間工作規範、勞健保權益及熱危害預防等事項外，也特別邀請李宗樺老師分享AI世代的職場關鍵競爭力，協助青年在投入公部門實務體驗前，掌握數位時代趨勢，提升未來職場競爭力。
 
青發中心表示，在職前講習開始前，高虹安市長特別與暑期工讀生進行互動交流，精心準備10題與新竹市市政、歷史文化及城市特色相關的趣味問答作為暖場，現場氣氛熱絡，工讀生踴躍搶答、笑聲不斷。也藉由輕鬆有趣的互動，拉近與青年學子的距離，鼓勵大家在暑期工讀期間多觀察、多學習，深入認識新竹市，並從實務參與中了解市政運作。
 
青發中心說明，暑期工讀期間將同步辦理「青年履歷健診暨職涯諮商活動」，歡迎設籍、就學或就業於新竹市的青年踴躍報名參加。活動將由職涯專家提供一對一履歷健診與職涯諮詢，協助青年深入了解自身職涯性向、探索職業興趣、規劃未來發展方向。詳情及報名資訊請至活動網站( https://reurl.cc/yO4AO6 )預約報名，或洽詢專線03-5640958分機11。(圖/記者余國昌翻攝)