商傳媒|林昭衡/綜合外電報導

為應對數位轉型與國家安全需求,美國政府正積極推動科技人才招募,特別是軟體工程師,同時,國防科技公司 Shift5 獲得美國陸軍一筆達 9,900 萬美元的大型合約,突顯軟體與網路安全在現代軍事中的核心地位。

根據《ClearanceJobs》報導,美國人事管理局(Office of Personnel Management, OPM)已推出一項名為 U.S. Tech Force 的招募計畫,目標是為聯邦政府機構引進高階 IT 軟體工程師,提供年薪介於 125,776 至 197,200 美元的優渥待遇。這些工程師將協助進行軟體開發、網路安全應用、自動化,並整合先進智慧工具於政府運作之中。該計畫職位為兩年期全職,最長可延至四年,申請截止日期為 2026 年 10 月 23 日。OPM 也利用人工智慧(AI)工具提升服務效率,例如用於退休服務的電話輔助,並鼓勵各機構運用 AI 加速人才招募流程。

在國防領域,國防科技公司 Shift5 已取得美國陸軍為期五年、價值 9,900 萬美元的合約,以支援 Next Generation Command and Control (NGC2) 這項軍事現代化計畫。Shift5的營運情報平台 能從軍用車輛和武器系統中收集並分析數據,協助士兵即時監控設備性能、識別潛在問題,進而提升任務準備度。這筆合約象徵 Shift5 從早期原型開發夥伴,正式轉變為美國陸軍重要的技術供應商。早在 2026 年 2 月,Shift5 便透過與美國國防技術初創企業安杜里爾工業公司(Anduril Industries)的合作,開始參與 NGC2 計畫。

這些發展顯示,美國政府與軍工產業正加碼投資軟體開發、網路安全及人工智慧領域。他們不僅透過優渥薪資吸引頂尖科技人才進入公職,也委託私人企業提供先進技術,以全面強化國家安全與國防能力。