【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為落實臺南市長黃偉哲「希望家園」施政願景，提升工會幹部及在職勞工的管理職能與職場競爭力，臺南市政府勞工局攜手國立成功大學辦理「勞工領袖大學菁英班」。20日於成功大學成功校區小格致廳舉行第4次課程，邀請亞果遊艇集團、萬通人力集團、燦星旅遊及皇家美食等企業董事長與執行長侯佑霖，以「跨界揚帆，破局成長」為題，分享橫跨人力資源、休閒旅遊及海洋產業的經營經驗，啟發學員拓展跨域思維。

勞工局長王鑫基表示，面對瞬息萬變的全球經濟環境，企業領導者必須具備跨界整合的視野與創新突圍的勇氣。侯佑霖長期深耕人力資源服務，並跨足遊艇休閒、旅遊及餐飲等領域，展現勇於挑戰、持續創新的企業精神。期盼透過此次經驗分享，協助菁英班學員將跨域思維運用於個人職涯規劃及企業組織發展，進一步提升管理能力與市場競爭力。

講座中，侯佑霖首先分享人力資源管理服務的發展歷程，從引進產業外籍移工、住宿管理到生活照顧，逐步拓展至東南亞異國商店及團膳服務，提供移工多元照顧與生活支持。

談及海洋休閒產業，侯佑霖說明創辦亞果遊艇集團的願景，致力推動臺灣海洋休閒文化，打造涵蓋安平遊艇城、愛河灣、臺中、基隆及澎湖等地的遊艇碼頭網絡，並拓展遊艇俱樂部、飯店營運及濱海住宅等業務，期盼促進海洋休閒與城市生活機能的結合。

此外，侯佑霖也分享事業版圖延伸至旅遊、餐飲、醫療照護及海外房地產等領域的經營策略。他強調，企業要在不同產業中持續成長，關鍵在於掌握市場脈動、建立專業團隊，並堅守誠信服務原則。他也鼓勵學員勇於接受跨界挑戰，以「破局」思維突破既有框架，在快速變動的環境中尋找創新契機，為企業發展注入持續成長的動能。

勞工局表示，「勞工領袖大學菁英班」持續邀請各領域專家學者分享實務經驗，透過多元課程培養勞工幹部的前瞻視野、管理能力與領導素養，協助學員提升職場競爭力，並期盼藉由人才培育促進勞資和諧，為臺南產業發展注入更多能量。

 面對產業快速轉型與市場競爭，跨域整合、創新思維及專業團隊已成為企業持續成長的重要關鍵。透過勞工領袖大學菁英班引進企業實戰經驗，有助於工會幹部及在職勞工拓展視野，將管理知識轉化為實際行動。未來若能進一步結合產業需求與職場實務，持續強化勞工領導能力及組織管理效能，將有助於提升勞動力素質，促進勞資互信與臺南產業永續發展。