艾伯維藥品積極培養醫藥行銷人才　孫啟德總經理獲頒榮譽ＭR推廣大使認證

【健康醫療網／記者陳靖安報導】台灣藥品行銷暨管理協會(TPMMA)於1991年成立，數十年來與台灣的醫藥環境共同改變成長，匯集了商、政、學界各方專家，TPMMA對台灣藥品行銷暨管理的技術、人才、資訊、學術，不斷參與、改進、培養及提升。因此設立了醫藥行銷師(MR)認證，提昇藥品行銷暨管理、培訓及獎勵藥品行銷暨管理人才，促進藥品行銷暨管理人才體系的健全，協助藥業經營者培養藥品行銷暨管理人才。該協會頒發榮譽MR推廣大使證書給艾伯維藥品有限公司台灣分公司孫啟德總經理，同時表彰該公司對醫藥產業發展的付出。

表揚藥業傑出人才　培育醫藥行銷師專業角色

TPMMA周志鴻理事長、張博勝首席名譽理事長、陳建州秘書長、游依頻主委、健康醫療網李義輝總經理，前往艾伯維藥品有限公司台灣分公司，頒發榮譽MR推廣大使給該公司孫啟德總經理以表彰其在藥業的傑出表現。周志鴻理事長表示：「TPMMA推動MR（Medical Representatives醫藥行銷師）認證制度行之有年，醫藥行銷人員是最需掌握銷售目標、藥品安全性及有效性的一群人，如此才能將專業知識傳遞給醫療專業人士，進而提供病人優質的照護。」MR認證制度的推動，歷年來受到衛生主管機關的多方協助，單位主管均親臨擔任認證訓練講師，對MR認證制度表示肯定與支持。目前我國之MR認證證照屬於個人資格且是業界自主，取得MR認證後6年內需接受120小時之持續教育，才能保有MR資格。

▲台灣藥品行銷暨管理協會(TPMMA)於1991年成立，數十年來與台灣的醫藥環境共同改變成長，匯集了商、政、學界各方專家，TPMMA對台灣藥品行銷暨管理的技術、人才、資訊、學術，不斷參與、改進、培養及提升。

艾伯維打造優質職場　持續投入人才發展與員工成長

艾伯維藥品孫啟德總經理感謝TPMMA的鼓勵與支持，並表示艾伯維的核心價值是「人、熱情與創造無限可能 (People. Passion. Possibilities)」。「人」涵蓋艾伯維服務的患者、醫療體系、政府與社區，以及最為重視的員工。艾伯維重視學習、創新與成長，打造友善職場，並持續獲得權威機構所肯定。

首先是連續九年 (2018年-2026年) 榮獲亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》雜誌頒發的「台灣最佳企業雇主」(Best Companies To Work For) 殊榮，今 (2026) 年更獲「科技賦能獎」(Tech Empowerment Awards) 及「人才躍升獎」 (People Transformation Awards) 雙重肯定，彰顯公司在人才培育、員工賦能與數位轉型上的努力成果。此外，艾伯維連續五年獲得「台灣卓越職場」認證 (Great Place To Work) ，並連續三年獲Great Place To Work®評選為「台灣最佳職場」 (Best Workplaces) 。兩大權威機構肯定艾伯維打造最佳職場，帶領同仁積極面對外界快速變化與挑戰。 

▲艾伯維連續九年 (2018年-2026年) 榮獲亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》雜誌頒發的「台灣最佳企業雇主」(Best Companies To Work For) 殊榮。

在人才發展策略上，艾伯維提供學習及發展資源，持續投入員工培訓與發展，並透過獎項表揚同仁在工作上的創新思維或成果，打造具備未來競爭力的團隊。公司亦透過短期專案（Short Term Assignment）建立跨部門或跨國人脈、提升專業技能並拓展職務歷練；每年皆有優秀同仁晉升至其他國家或區域市場，承擔不同職務並領導團隊擴展業務。孫啟德總經理強調，艾伯維重視企業文化形塑，希望每位同仁都能從工作中找到價值與成就感，並與公司一起成長，為病患帶來改變。同時也透過志工日、捐款、捐血等活動，鼓勵員工回饋社會。

艾伯維自2013年成立，目前是全球前五大藥廠之一，產品領域涵蓋自體免疫學、腫瘤學、神經科學、眼科醫療、醫學美容，治療範圍涵蓋超過75種疾病領域，並於全球超過175個國家地區為病患提供服務。

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