【互傳媒/記者 林學均/苗栗 報導】為協助青年學子累積職場經驗、培養工作能力並探索生涯方向,苗栗縣政府推動「幸福起飛」暑期工讀計畫,今年結合縣內29家社會福利機構,提供51個工讀名額,讓學子走進真實職場,從工作與服務中學習溝通、合作及責任。

▲苗栗縣「幸福起飛」暑期工讀成果發表,51名學子用影像記錄成長。

苗栗縣政府於8月27日在苗栗縣立圖書館講演中心舉辦「115年幸福起飛暑期工讀計畫成果發表會」,邀請工讀學子分享暑期工讀的學習與成長。今年以「工讀影片創作與剪輯」為主題,鼓勵學子透過拍攝、剪輯、旁白及AI工具,將工作期間的所見所學轉化為自己的成長故事。

▲苗栗縣「幸福起飛」暑期工讀成果發表,51名學子用影像記錄成長。

社福機構是高度互動的工作場域,學子除了參與行政及日常工作,也有機會接觸不同年齡與生命經驗的服務對象,在實際互動中學習傾聽、溝通與同理。

有人從工作中發現自己的興趣,有人因團隊合作看見自己的能力,也有人因此開始思考未來的就學與職涯方向。對學子而言,這不只是一份暑期工作,更是一場認識社會、探索自己的學習旅程。

今年將工讀心得轉化為影片創作,讓學子從主題發想、拍攝到剪輯,重新整理「做了什麼、學到了什麼、改變了什麼」。部分作品運用AI影像生成及數位工具,展現青年創意,也培養觀察、思考與表達能力。

成果發表會現場播放工讀影片,並頒發「工讀影片創作獎」前三名及「最佳人氣獎」,透過作品看見學子兩個月來的投入與成長。

苗栗縣政府社會處表示,「幸福起飛」不只是提供工作機會,更希望讓青年在真實職場中累積經驗、認識自己、探索未來。未來將持續推動青年職場體驗及培力措施,陪伴學子在「做中學、學中思」中,累積走向未來的力量。


※新聞來源: 互傳媒新聞網
※原文網址: https://hoomedia.com.tw/2026/08/27/163989/