許昭興、林裔綺轟新北特教師比低全國 侯友宜允檢討
📋 重點摘要
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新北市議員許昭興、林裔綺質疑特教正式教師比率低於全國平均，要求市府改善待遇與人力配置。
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新北市身心障礙學生人數十年來增加約65.6%，特教需求攀升，但特教助理員時薪制流動率偏高。
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議員提出提高陪伴時數、補足師資量能、改善助理員待遇及久任制度等訴求。
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新北市長侯友宜允諾檢討制度，強化薪資待遇，並將持續爭取資源。
（記者陳志仁／新北報導）新北市特殊教育師資與助理員不足問題，成為民進黨團總質詢焦點，議員許昭興、林裔綺指出，新北從學前到高中各學段的特教正式教師比率皆低於全國平均，要求市府改善待遇與人力配置；新北市長侯友宜回應，有必要強化薪資的待遇，將與中央檢討制度。
許昭興表示，新北市113學年度身心障礙學生已增至2萬3583人，十年間增加約65.6%，特教需求持續攀升，並以秀朗國民小學為例，全校超過3000名學生，教育局核定每週特教助理員陪伴總時數僅272小時；也以民進黨議員李宇翔成長歷程為例指出，只要給予特殊生足夠支持，每個孩子都能發光發熱。
林裔綺指出，新北113學年度特教師共2032人，其中正式教師1495人，正式教師比率僅73.6％，低於全國平均79.6％，具教師資格比率83％，也低於全國87％；此外，1539名特教助理員中，高達91.4％採時薪制，儘管市府祭出久任獎金，但需達全年800小時門檻才能加薪，導致流動率偏高。
許昭興與林裔綺兩位議員提出4項訴求，包括提高每學期最低陪伴時數至45小時、補足特教師與專業支援的量能、改善助理員的待遇與久任制度，以及特休薪資不得轉嫁學校自籌。
侯友宜說，特教生增加是全國的趨勢，新北雖與其他縣市採相同制度，但確實留不住助理員，目前特教助理經費已成長3倍，今年編列達1億5000萬元，未來將持續爭取資源，並與中央重新檢討制度；教育局長張明文補充，助理員現行時薪196元，並設累進調薪與證照加給，盼提升留任意願。
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