(記者黃音文／嘉義報導)「只要不放棄，身障青年也能在職場發光發熱！」家住嘉義縣布袋鎮的25歲身障青年（化名小瑋），高職綜合職能科畢業後，因個性害羞、不擅長溝通表達，加上沒有工作經驗與一技之長，在缺乏合適職務轉銜契機的情況下，求職路上歷經波折，失業長達5年。所幸在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心協助下，透過多項就業促進措施與適性媒合，成功推介至衛生福利部朴子醫院擔任清潔人員。如今小瑋已穩定就業超過2年，不僅順利領取3萬元尋職就業獎勵金，也在工作中找回被需要的價值，踏出自立的第一步。


身障青年投入職場不只需要工作機會，更需要全面性的就業準備。小瑋在求職時面臨的第一個難題就是沒有駕照，導致找工作的地點嚴重受限。為了解決通勤上的限制，就業服務人員不斷給予鼓勵與引導，最終協助他順利考取機車駕照，讓他找工作不再受交通限制，路也越走越寬。此外，因應求職初期的面試與職場適應挑戰，朴子就業中心積極安排他參加「就業前成長團體課程」，透過專業講師進行模擬面試，逐步修正說話技巧、行為與態度，進而建立求職應備技巧與自信。

在6個月的調適過程中，就業服務人員敏銳捕捉到小瑋「想要改變」的強烈意願。就業服務人員評估並運用「青年職得好評計畫」，透過深度職涯諮詢、工作氣質評量與職業興趣探索，釐清適合的就業方向並改善就業態度。在評估過程中發現小瑋在求職時缺乏合適的服裝，中心隨即連結「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」，協助購置面試服裝以提升外在儀容與應徵自信；小瑋憑藉著「小步快跑」的精神，主動表達想改變、勇敢克服對騎車的恐懼，甚至將模擬面試練習了上百遍，將所有就業困難和障礙逐步排除；做好萬全的就業準備後，終於順利推介至衛生福利部朴子醫院就職。


朴子就業中心主任張春美表示，身心障礙者只要獲得適切支持，都能在職場發揮不可替代的勞動價值，憑藉工作流程的細心與專注，展現出高度的穩定度與責任感。勞動部持續推動「青年職得好評計畫」，協助符合資格青年接受深度職涯諮詢及就業準備服務，穩定就業滿90日即可申請3萬元尋職就業獎勵金；另透過「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」，提供符合資格者每人每年最高2,500元服裝儀容整備服務，以及每人每年最高3,600元的求職面試餐食與車資補助，有效降低求職負擔並提升錄取機會。歡迎有需求的民眾洽詢朴子就業中心，服務專線：（05）362-1632。(圖/記者黃音文翻攝)