軍公教今年加薪有望?人事總處:8月前定案
📋 重點摘要
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軍公教人員今年加薪有望,人事行政總處預計在8月前做出最終定案。
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人事總處已於8日與教育部共同召開公教團體座談會,彙整意見後將納入財經指標進行評估。
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加薪評估基準包含經濟成長率、國民所得、物價指數、民間薪資及政府財政狀況等指標。
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此事與中央政府總預算編列時程配合,預計在總預算提出前完成決策。
立法院司法及法制委員會10日審查「軍公教人員待遇調整條例草案,針對公務員今年是否有加薪機會,行政院人事行政總處副人事長張秋元表示,8日已與教育部共同召開公教團體座談會,預計7月連同既有財經指標一併評估,將方案提交審議委員會,8月以前做出最終定案。
國民黨立委許宇甄指出,她3月曾質詢人事行政總處人事長蘇俊榮,蘇當時表示正向行政院爭取公務員今年度另一次調薪機會。許宇甄提及,3月質詢時曾聽聞人事長預備4月向行政院長卓榮泰報告爭取今年度加薪機會,副人事長則提及6、7月會研擬相關方案,關心目前進度。張秋元回應,整個運作係依照制度進行,人事總處會提出建議案,再送行政院核定。
他並進一步強調,8日已和教育部一起跟公教團體座談,彙整意見後會連同財經指標一起評估,再提方案到軍公教員工待遇審議委員會;通過後會將建議方案送行政院。至於送行政院後何時拍板,由於需配合中央政府總預算時程,8月以前會做決定,「總預算提出前會有定案」。
針對待遇調整的評估基準,人事總處依據書面報告指出,每年均蒐整經濟成長率、平均每人國民所得、消費者物價指數變動、民間企業薪資水準及政府財政狀況等指標進行綜合評估,配合中央政府總預算編列時程擬具方案,經待遇審議委員會審議後再提出建議。
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