【互傳媒／記者 林明佑／台中 報導】中國醫藥大學附設醫院攜手台灣氣候與健康聯盟於昨（26）日舉辦「院長永續講堂」。成大醫學院陳志鴻名譽教授受邀主講「醫療永續發展的機遇與挑戰」，他現為總統府「健康台灣推動委員會」副召集人，曾任成大醫院院長及中醫大副校長。聯盟理事長簡又新大使為講堂揭開序幕，中醫大暨醫療體系蔡長海董事長、江安世校長與附醫周德陽院長親臨致詞，並歡迎陳志鴻「回娘家」重磅開講。

陳志鴻首先由氣候變遷威脅切入。他說明，西歐甫歷經史上最炎熱的6月，造成嚴重人命傷亡；台灣各地亦呈現高溫炎熱警戒，加上颱風接連來襲，醫療韌性與健康守護備受關切。陳志鴻呼籲，複合風險已成為醫療體系新挑戰，除了極端氣候衝擊，大型傳染病爆發、網路駭客攻擊、地緣政治衝突導致供應鏈中斷等，對醫療體系埋下不確定的營運隱憂，亟需審慎因應。

陳志鴻進一步闡述風險應對策略。他強調，強化醫療韌性與永續發展，為賴清德總統「健康台灣」國政願景的基礎工程，亦為「健康台灣深耕計畫」的核心價值。也就是，要迎戰各項風險挑戰，除了充實硬體設備與鬆綁法令規章，多元人才的培育與整合更是關鍵。唯有厚植具備跨領域能力與創新即戰力的醫療人才，才能打造醫療韌性生態系，在危機中守護生命。

陳志鴻回顧醫學生涯歷程，笑稱自己始終是位「搭橋者」，戮力搭建有形與無形的「希望與願景之橋」，培育無數具備人文關懷與在地創新的年輕醫師，開枝散葉於各級醫療機構貢獻傳承。陳志鴻服務成大醫院時期，率先提出「臨床教師制度」、「院聘主治醫師制度」等，對於留住人才，發揮很大的穩定力量，並為年輕醫師開創另一條留在大學醫院的生涯路徑圖；此外，他更突破盲點，爭取建立「績效獎金制度」，落實不同工不同酬。

不改本色，陳志鴻由成大轉任中醫大，志在培育台灣21世紀醫師科學家，啟動「千里馬計畫」願景工程，迄今中醫大醫學院的「醫師科學家學程」仍蓬勃運行，近五年每年在學的MD/PhD醫師科學家均逾20名。陳志鴻堅信：人才，是組織最珍貴的資產；投資人才，就是投資「台灣的未來」。

秉持一貫思維，陳志鴻在擘劃5年489億元的「健康台灣深耕計畫」時，已將人才培育與醫療韌性鑲嵌其中，四大範疇相輔相成：優化醫療工作條件、規劃多元人才培育、導入智慧科技醫療、社會責任醫療永續。陳志鴻強調，深耕計畫的核心價值，就在於醫療永續與韌性，而多元人才培育，才是醫療韌性與永續發展的關鍵；藉由深耕計畫，就是要帶動醫療體系「以人為本」的正向改變。

最後，陳志鴻呼籲：人才，是最重要的基礎建設；韌性，是最關鍵的競爭實力。唯有多元人才，才能成就醫療韌性；唯有醫療韌性，才能守護健康台灣。陳志鴻同時肯定中醫大附醫，建構數位轉型的韌性醫療照護生態系，值得觀摩借鏡。