雙11出貨高峰 新北勞檢處籲防司機超時過勞
📋 重點摘要
●
雙11購物節將至,新北市勞動檢查處呼籲物流業者妥善調配人力,避免司機超時工作。
●
勞檢處提醒業者遵守勞基法規定,司機每日工時不得超過12小時,並確保例假及休息時間。
●
為趕配送進度而犧牲勞工休息時間,最高可處100萬元罰鍰。
●
呼籲業者兼顧司機勞動權益與行車安全。
【記者葉柏成/新北報導】雙11購物節將至,電商促銷帶動物流出貨量增加,貨運司機工作負荷也隨之加重。新北市勞動檢查處提醒物流及貨運業者,應妥善調配人力與配送時程,避免因趕出貨而要求司機超時工作,確保勞工休息權益。
勞檢處長林澤州指出,雙11期間貨運司機除配送量增加,還須處理大量貨物裝卸及繁複路線,容易因工作時間拉長而增加過勞風險。業者應遵守《勞動基準法》規定,司機每日工作時間不得超過12小時,每7日應有1日例假,並確保輪班間隔及休息時間;如有延長工時,也須依法計給加班費。
他強調,業者不能為趕配送進度而犧牲勞工休息時間,應合理安排勤務及人力。違反相關規定者,依《勞基法》可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰,並公布事業單位名稱及負責人姓名,呼籲業者在因應購物旺季之際,也要兼顧司機勞動權益與行車安全。
雙11購物節期間,新北勞檢處對物流業者有何提醒?
雙11購物節期間,電商促銷將帶動物流出貨量增加,新北市勞動檢查處提醒物流及貨運業者,應妥善調配人力與配送時程,避免因趕出貨而要求司機超時工作,確保勞工休息權益。業者應遵守《勞動基準法》規定,司機每日工作時間不得超過12小時,每7日應有1日例假,並確保輪班間隔及休息時間;如有延長工時,也須依法計給加班費。業者不能為趕配送進度而犧牲勞工休息時間,應合理安排勤務及人力,違反相關規定者,依《勞基法》可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰。
延伸問答
雙11期間貨運司機面臨哪些風險?
雙11期間貨運司機除了配送量增加外,還需處理大量貨物裝卸及繁複路線,工作時間拉長容易增加過勞風險。
物流業者若違反勞基法規定將面臨什麼處罰?
若物流業者違反《勞動基準法》規定,例如要求司機超時工作或未依法給予加班費,可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰,並公布事業單位名稱及負責人姓名。
相關人物:
林澤州
相關組織:
新北市勞動檢查處
🤔 讀到一半,先表個態?
🎯 搶頭香!這篇你的反應?