隨著雙11購物節到來，各大電商平台推出的超值優惠預期將掀起線上消費熱潮。新北市政府勞動檢查處呼籲，物流業者與貨運公司在面對短期內配送量大幅增加的情況下，務必落實勞基法工時規範，切勿讓貨運司機與物流人員陷入超時與過勞的困境。

雙11購物節物流暴增，新北勞檢處提醒業者避免司機過勞。（圖／新北勞檢處提供）

勞檢處指出，在雙11期間，物流司機面臨的工作挑戰相當嚴峻。貨品裝卸量龐大、配送路線繁複等高強度工作壓力，容易導致司機身心俱疲。為此，勞檢處特別強調業者應確保所僱貨運司機的每日工作時間不得超過12小時的上限。此外，每7日中應有1日的休息作為例假，並且必須確保司機有足夠的輪班間隔及休息時間。

針對加班情況，勞檢處也明確要求，若司機因工作量增加而延長工作時間，業者應依法定標準加成計給加班費，不得以任何理由規避此項責任。勞檢處進一步說明，物流司機是維繫社會運作與消費生活的重要推手，勞工的安全與健康不容忽視。事業單位應合理調配人力與配送時程，切勿過度延長工作時間或壓縮勞工休息時間。

根據勞基法規定，若經查獲事業單位違反上述工時、休息及加班費相關規定，可處以2萬元以上100萬元以下的罰鍰。勞檢處強調，違法事業單位的名稱、負責人姓名等資訊將予以公布，藉此警示業界務必遵守法令規定，以免觸法受罰。新北市政府勞動檢查處呼籲，在雙11購物節期間，業者應將勞工權益與身心健康放在首位，共同營造安全、健康的工作環境。

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