【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】​​面對公共治理日趨複雜、民眾對政府服務期待持續升高，雲林縣政府今(6)日上午於劍湖山渡假大飯店舉辦「115年雲菁人才培育課程」開訓典禮，縣長張麗善親自勉勵82名中高階公務人員，把握進階培訓機會，精進專業知能、溝通技巧與危機應變能力，將所學落實於第一線行政工作，打造兼具專業、自信、效率與溫度的縣政團隊，持續提升公共服務品質。

張麗善表示，政府治理環境瞬息萬變，公務人員面對的不只是行政業務，更肩負政策溝通、跨局處協調及危機處理等重要任務。在資訊傳播快速的時代，一項政策說明、一場記者會，甚至一句與民眾互動的話語，都可能影響政府施政形象，因此唯有持續強化人才培育，才能提升行政效能與縣府整體競爭力。

她指出，縣府去年首度推動「雲菁人才培育計畫」初階班，共培育250位同仁，課程在口語表達、形象塑造及禮儀應對等方面成效顯著。今年進一步開辦進階班，以四天密集課程搭配情境演練及案例分析，協助學員將理論轉化為實務能力，面對各種行政挑戰都能迅速判斷、妥善應對，展現專業行政效能。

張麗善強調，公務人員代表的不只是個人，更代表政府形象。真正的專業，不只是把事情做好，更要讓民眾感受到效率、尊重與溫暖。她期勉所有參訓學員勇於突破自我、持續精進，在交流中激盪新思維，把學習成果轉化為服務能量，成為推動縣政向前的重要力量。

新聞處表示，今年課程共培訓82名科長、專員及視察等中高階主管，分三梯次辦理，內容涵蓋「高階敘事與應變」、「專業風範與舞台技術」及「成果驗收與評核」三大主軸，並邀請專業師資授課，包括楊致中講授「結構化應對表達技巧－實戰演練篇」，另安排媒體應對、服裝儀態、餐桌及國際禮儀等實務課程，全方位提升公務人員臨場應變與專業形象。

新聞處長陳其育表示，人才是政府永續發展最重要的資本，縣府將持續深化人才培育制度，打造完善的學習與發展機制，培養兼具專業能力、創新思維與人文關懷的公務人才，讓每位同仁都能以更成熟的行政能力服務縣民，攜手打造更有效率、更具競爭力、更有溫度的縣政團隊，持續朝優質治理與永續發展目標邁進。

 

※新聞來源： 互傳媒新聞網
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