高市府高階人事調整 4局首長回任事務官續代理局長
📋 重點摘要
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高雄市政府進行高階人事調整,環保、文化、交通及海洋等局處首長將回任事務官並繼續代理原職。
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此舉旨在確保重大市政建設及施政計畫的推動能兼顧延續性、人才留任與文官職涯發展。
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高雄市政府表示,此類人事安排並非高雄特有,新北、台中等直轄市亦有類似做法。
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此次調整考量了人才活化、經驗傳承、同仁福祉及市政延續,以維持政策穩定與行政銜接。
相關組織:
高雄市政府
【記者 王苡蘋╱高雄 報導】高雄市政府發布新一波高階人事異動,環保局、文化局、交通局及海洋局等局處首長,因原由事務官拔擢出任政務職,這波調整將回任事務官,分別調整為參事、顧問等職務,同時繼續代理原任局長職務。市府表示,此項安排主要考量重大市政建設及施政計畫正值推動關鍵期,希望兼顧市政延續、人才留任及文官職涯發展,確保各項業務推動不中斷。
市府指出,此次調整是借重相關首長長期熟稔局處業務及政策執行的專業歷練,在符合制度及法令規範下,透過回任事務官並代理原職方式,讓資深文官累積的行政經驗持續投入市政,也兼顧文官年資延續及職涯發展。
針對這項人事安排,市府特別說明,讓優秀文官回任事務官後繼續代理原職,並非高雄特有作法,包括新北市、臺中市等直轄市過去也有類似人事安排,屬地方政府在人力配置及文官制度下採行的方式之一。
市府表示,市長重視公務同仁的專業與長期貢獻,此次調整除考量整體市政運作與人力配置,也希望讓資深文官長期投入市政所累積的專業經驗得以延續,在適當職務持續發揮所長。
高市府強調,目前高雄多項重大建設及施政計畫正處關鍵階段,相關局處首長長期參與政策規劃、執行及跨機關協調,因此人事調整將以維持政策穩定及行政銜接為重要考量。
此次安排兼顧「人才活化、經驗傳承、同仁福祉及市政延續」,期盼透過制度化的人事機制留住專業人才、強化團隊量能,讓各項市政工作穩健推進,確保行政服務及重大建設不中斷。(圖╱記者王苡蘋翻攝)
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