黃仁勳揭輝達徵才秘訣!「慷慨品格」勝聰慧才智
📋 重點摘要
●
輝達執行長黃仁勳在南韓綜藝節目《劉QUIZ ON THE BLOCK》分享用人哲學。
●
黃仁勳認為,在AI時代,聰明才智已非稀缺資源,反而是「慷慨」品格更為珍貴。
●
他強調,尋找願意付出、樂見他人成功的夥伴,並鼓勵周圍充滿善良慷慨的人。
●
黃仁勳的觀點呼籲放大格局、共同成就,而非惡性競爭。
相關組織:
輝達
輝達執行長黃仁勳受邀上南韓當紅綜藝節目《劉QUIZ ON THE BLOCK》,首度同框國民MC劉在錫,大談AI時代的企業經營與用人哲學。他表示,如今高智商人才多如商品,在輝達眼中天才並不稀缺,真正無價的反而是人的「慷慨」品格。
黃仁勳在節目中直言,世界上從來不缺聰明人,全球無數頂尖學府每年孕育百萬名高學歷天才,加上AI技術普及,獲取知識和智力的門檻已大幅降低。因此,他招募團隊時,更傾向尋找願意付出、樂見他人成功的夥伴。他強調:「有些人看到別人成功會感到不舒服,但我看到別人成功時會覺得很開心。」
針對現代人的處世哲學,黃仁勳也給出具體建議,呼籲大眾在日常生活中不論身處何地,都應該主動去尋找那些真正慷慨、真正善良的人。他表示,這類具備利他特質的人對團隊而言是無價的資產,更直白地鼓勵觀眾:「如果你想獲得成功,就必須讓自己周圍充滿善良又慷慨的人。」
面對現今推崇個人主義與惡性競爭的社會,黃仁勳點出的核心不是如何踩著別人往上爬,而是如何放大格局、共同成就,讓劉在錫讚嘆這格局必須「刻骨銘心」,也為盲目追逐競爭的職場人敲響一記警鐘。
延伸閱讀
影/地表最強阿帕契墜落 呂禮詩:真正問題是怎麼會被打到
美伊談判進展緩慢!中方砲轟:美以襲擊無助解決伊朗核問題
毒駕肇事不用死刑!政院通過修法 最重至無期徒刑
🤔 讀到一半,先表個態?
🎯 搶頭香!這篇你的反應?