黃淑君揭新北校園性平調查人力缺口 教育局說明回應
CNEWS匯流新聞網記者唐有為／新北報導
校園性平意識抬頭，相關事件處理複雜耗時，需要性別事件調查專業人員介入。新北市議員黃淑君表示，新北市302所市立高中、國中及國小中，有72所學校沒有具備調查資格的人員；她也指出，教育局近年增加性平培訓經費，培訓成效卻下滑，人才庫更有247人，超過3年未參加精進培訓，質疑教育局未正視第一線人力不足與制度問題。對此，新北市教育局表示，目前人才庫已有551名調查人員，將透過培訓及管理機制強化調查量能。
黃淑君表示，校園性別事件調查程序複雜，必須由受過專業訓練的人員執行，但新北市302所市立高中、國中及國小中，仍有72所學校沒有具備調查資格的人員，占23.84%。她認為，人力缺口反映制度沒有真正落實，若教育局沒有提出更積極做法，校園安全風險恐怕難以改善。
黃淑君指出，新北市教育局辦理校園性別事件調查專業人員培訓，112年度編列經費67萬餘元，高階培訓完訓率達98.33%；114年度經費增加到81萬餘元，增幅約20%，高階培訓結業率卻降到66.67%，113年度更只有54.17%。她質疑，經費逐年增加，培訓成果卻明顯下滑，顯示制度執行成效不如預期。
黃淑君也引用審計報告指出，截至114年底，新北市校園性別事件調查專業人才庫列名550人，其中247人、占44.91%，超過3年沒有參加任何精進培訓課程。她表示，教育局對審計報告僅回覆「加強輔導」，沒有正面回應第一線教職員工作負擔沉重、投入誘因不足等問題，也沒有提出具體改善措施。
除人力與培訓問題外，黃淑君表示，新北市高中以下學校114年共通報2995件疑似校園性別事件，其中94件經調查確認行為人為教職員，另有8件沒有依規定於7日內召開性平會。她認為，從調查人力不足、培訓成效下滑，到案件處理時程延誤，都反映行政管理仍有待檢討，也讓校園安全出現破口。
黃淑君要求教育局重新檢視現行培訓制度，提出更具體誘因，鼓勵沒有合格調查人員的學校培養專業人力，也提高現有調查人員參與培訓意願，讓校園性別事件調查制度更健全，保障學生學習安全。
對於議員質疑，新北市教育局表示，依教育部規定辦理校園性別事件調查專業人員培訓及人才庫管理，截至今年7月底，人才庫已有551名調查人員，每年固定培訓約80至100名專業人員，預估明年人才庫規模可達600人。
教育局表示，已函請各校依規定辦理調查專業人員培訓，並落實人才庫動態管理，督導調查人員依規定參與精進培訓及實務案件；未符資格或不適任者，也依教育部規定辦理，以維持調查專業品質。
教育局指出，以新北市人口及學校規模與各縣市相比，校園性別事件調查專業人力配置並沒有明顯差異，未來將持續透過定期培訓、案件督導及人才庫管理機制，精進校園性別事件調查效能，保障當事人權益，維護校園安全。
照片來源：新北市議會網路翻攝
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