【記者王志成／台北報導】
臺北市政府(十六)日表示，於十五日在花博公園爭艷館舉辦「TEAM TAIPEI挺就業─青年✦科技✦未來」AI產業鏈就業博覽會，一百四十八家企業釋出五千五百零二個工作機會，吸引四千一百六十人次進場；初步統計現場投遞履歷兩千六百二十五人次，媒合成功一千八百二十六人，媒合率約百分之六十九點六。

臺北市副市長李泰興出席開幕，與企業代表共同完成北投士林科技園區拼圖，隨後由智慧機器人遞送啟動按鈕點亮拼圖，象徵科技產業聚落與優質人才的精準鏈結。李泰興致詞指出，臺北市正邁入智慧城市新階段，市府成立「AI推動小組」推動市政營運與智慧交通政策，例如下半年預計於信義公車專用道進行自駕公車測試，明年更提高十六輛智慧公車；指標科技企業亦積極布局北士科，產業聚落即將逐步顯現。他強調，人工智慧已延伸至各行各業，求職者毋需擔心被AI取代，關鍵在於善用AI工具提升效率與競爭力。

南亞科技人力資源處處長謝章志現場分享，企業對AI人才需求已從技術研發延伸至跨領域應用。南亞科技全新晶圓廠即將於今年落成啟用，全公司今年特別釋出約一千五百個工作機會（本場博覽會釋出一百六十個專業職缺），鼓勵求職者保持終身學習態度與良好溝通能力。

此外，主舞台區舉辦的三場主題講座場場爆滿。前TESLA招募專家親臨揭密企業選才秘訣，分享如何運用ATS招募系統關鍵字客製化履歷，並教導求職者善用STAR法則進行六十秒開場介紹；1111人力銀行策略長剖析企業用人痛點與AI求職工具操作技巧；半導體外商專家則解構AI產業鏈發展方向，幫助求職者釐清職涯戰略。

此次就博會求職氣氛熱絡，南亞科技、台達電子等熱門攤位前排隊人潮踴躍。南亞科技人資觀察，諮詢度最高的職缺為AI系統開發工程師與軟體開發工程師，應徵者平均二十九歲，展現高度跨域學習意願。現場更有不少外籍青年與跨領域求職者踴躍參與面談，透過與人資直接對話，化解轉型焦慮並確立職涯方向。