【記者 王苡蘋╱高雄 報導】從職場競爭力到AI數位應用，再到部落地方創生，高雄市政府勞工局持續為原住民青年與地方團體「補給」新技能。勞工局推出「原氣補給計畫－原住民就業促進與培力」，規劃職場軟實力、數位工具應用及地方創生實務等多元免費課程，7月完成那瑪夏、六龜及茂林等地培訓後，8月將持續前進杉林、三民及鳳山等地，協助原住民青年提升就業力，也為部落組織注入創新發展能量。

勞工局表示，「原氣補給計畫」採巡迴方式深入不同地區，服務對象除有志投入職場的原住民青年，也包括關心部落發展、地方創生及社區營造的原住民社區團體、非營利組織與地方夥伴，希望透過課程培力、數位工具及資源串聯，讓青年找到職涯方向，也協助地方團體提升企劃與執行能力。

7月課程已於那瑪夏區立圖書館、六龜檨仔腳文化共享空間等地辦理，包括「職場倫理與心態建構」及「生成式AI計畫書撰寫實戰」，帶領學員從職場適應到實際操作AI工具，學習整理資料、梳理想法及撰寫企劃。

參與學員分享，過去撰寫計畫書時，常卡在正式文件的架構及文字表達，經由實際操作AI工具後，不僅能更有效率整理想法，也能更清楚呈現部落需求與發展願景；課程同時提供不同部落青年及團體交流機會，在討論地方需求與創生議題過程中，激發更多合作可能。

訓練就業中心主任宋世宏表示，原住民青年面對求職與職涯發展，除了專業能力，更需要良好的工作態度、溝通技巧及持續學習能力。隨著數位科技快速發展，AI已逐漸成為職場及地方發展的重要輔助工具，因此課程特別加入生成式AI實務，引導學員透過精準提示詞（Prompts）及AI工具進行資料整理、架構規劃與文字優化。

宋世宏指出，希望進一步協助學員將部落需求、文化特色及地方發展構想，轉化為更完整且具系統性的企劃內容，強化提案、溝通與資源爭取能力，同時結合地方資源及部落特色，為原鄉創新與永續發展注入新動能。

8月份系列課程將陸續登場，全程免費，歡迎原住民青年、社區團體及地方夥伴踴躍參與，報名及課程諮詢可洽0928-716857陳先生。（圖╱高市府勞工局提供）