記者陳華興／桃園報導



AI浪潮加速進入半導體產業，校園人才培育也從「學AI」走向「用AI解決產業問題」。元智大學欣銓半導體書院舉辦首屆「AI Agent競賽」，吸引電機、資訊、工程及管理學院等跨領域學生組隊挑戰，將AI Agent導入半導體產業輿情、ESG、知識管理、良率分析及設備故障預測等實務議題。決賽後已有5組團隊進一步洽談實習或產學合作機會，讓競賽成為學生接軌產業的新平台。

元智大學欣銓半導體書院半導體學程主任、工業工程與管理學系教授孫天龍8日表示，首屆競賽共有23組、41名學生報名初賽，經評選後7組團隊晉級決賽。欣銓科技也派出協理、處長、副處長、經理及副理等約24位主管到場，直接聆聽學生提案、觀看成果展示並進行交流。

鄭志先同學（右）以「HarnessKB：半導體產業多模態知識秘書AI助理」研究榮獲優勝

元智大學副校長徐澤志表示，學校長期透過企業書院深化產學合作，並與欣銓科技共同推動AI與半導體跨域人才培育。此次競賽將企業實際需求帶進校園，鼓勵學生運用人工智慧技術解決產業問題，在學習AI技術之外，進一步培養創新實作及問題解決能力。

欣銓科技協理周可恆表示，欣銓科技長期與元智大學推動實習及產學合作，期待透過更多元的合作模式，讓學生在校期間提早接觸產業實務，培養問題解決與創新應用能力，將創意轉化為實際產業價值，同時培育企業未來所需人才。

薛予僔、陳澔宇、呂柏毅三位同學以「 SemiStock Agent半導體產業股票輿情分析 AI 助理(具備 Reflexion、CLIN 與自我演進能力的投資研究 AI Agent)」研究榮獲優勝

不同於一般AI競賽著重模型或展示成果，此次競賽更強調AI Agent的產業落地。孫天龍指出，7組決賽作品涵蓋半導體產業輿情分析、ESG報告分析、產業知識管理、良率分析及設備故障預測等應用；評分除重視Agent任務完成度與實際展示，也納入「Agent治理（Harness）」及「Token使用量」等指標，引導學生思考AI Agent的成本、管理與控制，讓AI從展示型工具進一步成為企業可實際運用的「AI員工」。7組決賽團隊中，已有5組具後續實習或產學合作發展機會，決賽結束後學生主動留下與企業主管交流，從技術應用、產業需求到實習及職涯發展深入討論。

鍾秉樺、李厚賢、黃乙原三位同學以「ECOFAB AI高擬真半導體 ESG 智慧、永續風險標竿分析與企業級決策支援的多代理系統」研究榮獲優勝

孫天龍強調，未來元智大學欣銓半導體書院將持續深化「競賽→種子培育→實習→產學合作→人才招募」模式，透過企業參與學生培育及專題發展，建立學校、學生與企業三方合作機制，讓學生從「學AI」走向「用AI解決產業問題」，培育兼具人工智慧技術與半導體產業實務能力的新世代人才。

同學運用人工智慧技術解決產業問題，希望在學習AI技術之外，更進一步培養創新實作及解決問題的能力

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