Cloudflare裁員千人 戰略轉型佈局「代理AI時代」
📋 重點摘要
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Cloudflare 宣布全球裁員超過 1,100 人,以戰略性佈局「代理 AI 時代」。
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公司高層表示,裁員並非成本考量,而是因應 AI 在公司內部使用量激增而進行的組織轉型。
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儘管公司定位為策略性轉型,市場反應負面,Cloudflare 股價盤後一度重挫逾 14%。
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Cloudflare 將提供優於業界標準的離職方案,包括資遣費、醫療保險和股票加速配發。
相關組織:
Cloudflare
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導
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網路基礎設施與網路安全公司 Cloudflare 於昨日(7日)宣布,將在全球範圍內裁減超過 1,100 名員工。公司高階主管透過內部備忘錄說明,此舉並非出於成本考量或員工績效評估,而是為戰略性地迎接「代理AI時代」(agentic AI era)的到來,旨在加速公司發展並為客戶提供更大價值。
根據《Business Insider》報導,Cloudflare 高階主管指出,公司內部的 AI 使用量在過去三個月內飆升逾 600%,從工程部門到人力資源、財務及行銷等各團隊,每天都有數千個 AI 代理程式作業環節。這顯示出 AI 已成為公司營運的核心,促使 Cloudflare 重新思考其組織架構和工作流程,以適應新的 AI 驅動模式。
儘管公司將此次裁員定位為策略性轉型,市場對此反應卻不樂觀。消息公布後,Cloudflare 股價在盤後交易中一度重挫超過 14%。然而,公司高層強調,作為一家在雲端時代誕生的數位原生公司,Cloudflare 必須不斷創新,不能依賴過時的工作模式與組織架構來保持領先地位。
Cloudflare 也表示將會提供優於業界標準的離職方案,以體恤受影響的員工。離職員工將可領取相當於全薪的資遣費至 2026 年底,美國員工的醫療保險福利將持續至今年底,而股票則將加速配發至 8 月 15 日。對於尚未達到一年配股門檻的員工,公司也將免除限制,並依比例發放至 8 月。
Cloudflare 預計於今日稍晚舉行財報電話會議,屆時將分享更多關於此次組織調整的細節。
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