【威傳媒記者蘇松濤報導】

  精工愛普生公司(Seiko Epson Corp., 以下簡稱Epson)日前發表以2035年為期的長期願景《ENGINEERED FUTURE 2035》,以及隸屬第一階段的中期經營計畫 Phase 1(2026~2028年度)。依據此計畫,Epson將以 ROIC 作為管理指標,以優化資本配置、重新設計事業組合,並將資源聚焦於成長領域。推動收益基本面革新的同時,將透過強化精密技術、擴展成長領域,以持續提升企業價值為目標。

精工愛普生集團社長?田潤吉(Junkichi Yoshida)於《ENGINEERED FUTURE 2035》長期企業願景記者會中,說明 Epson 邁向 2035 年的全球發展方向,並強調將以「省、小、精」為核心,結合精密技術與多元應用場域,推動產業與社會的長期發展。

  精工愛普生集團社長?田潤吉今(20日)亦親自來台,出席《ENGINEERED FUTURE 2035》願景發布活動,並對台灣市場的重要性提出說明。他表示:「在資源、能源與勞動力逐漸受限的時代,企業的價值不僅在於技術本身,更在於如何將技術轉化為能為社會帶來實際效益的解決方案。Epson將以『省、小、精』為核心,結合精密技術與各類應用場域,推動產業與社會的長期發展,同時透過以ROIC為核心的經營模式,實現資本效率與社會價值的平衡。」

① 長期願景《ENGINEERED FUTURE 2035》成為以創新技術塑造未來願景,並將價值真正回饋於社會的企業

  在環境議題與地緣政治風險持續變動下,全球也面臨資源與能源受限,以及人口結構改變所帶來的人力短缺問題。Epson認為,2035年的人類社會將處於「常態化變動的時代」。已開發國家的勞動力持續減少,開發中國家的技能、教育、基礎設施等將成為重要課題。

精工愛普生集團社長?田潤吉(圖左)與台灣愛普生科技股份有限公司董事總經理呂理廸(圖右)於《ENGINEERED FUTURE 2035》願景發布活動中,就 Epson 全球策略方向與台灣市場的關鍵角色進行分享。

  在這樣的環境下,如何活用有限的資源、能源、人力,將直接影響社會及產業的永續發展。因此,除技術進化外,關鍵在於「設計力」,將技術最佳化,使其能在社會中穩定運作並發揮效益。正因為存在各種限制,我們更需要精準思考、反覆驗證並持續精煉,積極掌握住未來,透過以技術為起點的工程力,將構想逐步轉化為具體成果。

  正因如此,Epson將會以創業以來持續培養的「省、小、精」技術及思想為基礎,創造出支持社會及產業變革的價值,並將其實際投入社會。Epson的本質並不只是進化技術,而是讓進化的技術融入社會做出貢獻。所謂的工程力(Engineering),正是將「省、小、精」的理念確實連結至社會的關鍵能力。

  Epson將以「省・小・精」的核心技術,結合針對各應用場域所設計的最佳解決方案,把全新的價值帶給社會。從高精度的產業製造,乃至人類的學習、工作、生活面,都將透過提高生產效能與信賴度,來拓展社會的更多可能。為了讓人類與地球持續共存,將會同時提升社會價值及企業價值 – 這就是Epson描繪的長期願景《ENGINEERED FUTURE 2035》。

② 中期經營計畫 Phase 1(2026~2028年度)以 ROIC 作為管理指標,透過優化資本配置,同步實現事業成長與資本效率提升

  Epson 啟動中期經營計畫 Phase 1(2026 – 2028),作為邁向長期願景 《ENGINEERED FUTURE 2035》的首個關鍵階段。過去,Epson的事業結構高度依賴成熟市場,在成長領域的資源分配、推行速度及資本效率等面相均面臨挑戰。而在Phase 1中,Epson將正視這些課題: 重塑收益基礎、聚焦資源於成長領域,並明確轉向以資本效率為核心的經營模式。計畫透過這些方式,在2028年達成ROIC 8%的目標,建立以持續成長為導向的基本面。

(左起)精工愛普生執行董事暨永續發展・企業傳播推廣辦公室負責人根村絵美子、精工愛普生集團社長?田潤吉(Junkichi Yoshida)、台灣愛普生董事總經理呂理廸,以及台灣愛普生公司治理暨經營管理部總經理王心怡,共同出席 Epson《ENGINEERED FUTURE 2035》媒體發表會,分享 Epson 面向 2035 年的企業願景與未來發展策略。

  具體而言,Epson 將推動固定成本與資產效率的全面檢視,重新設計全球營運與供應鏈架構,同時強化新興市場的銷售布局,並加速發展訂閱型與持續價值型商業模式,以及解決方案的擴展。透過這些措施,Epson 能在降低投入資本的同時,進一步提升事業的獲利能力。同時,企業將把資金動能優先配置至未來成長領域,以加速事業組合轉型。在所有投資判斷與事業運營上,則以 ROIC 作為管理核心,徹底落實資本的最佳化配置。

  重整收益基本面所產生的資金,會以規範的資本分配為前提,積極運用在能創造最大長期價值的重點領域上。除併購等策略性投資外,預計在3年內投入2,800億日圓,作為對成長引擎的精密創新領域、以及被視為次期成長動能的產業&機器人成長領域的投資。

  Epson將透過中期經營計畫 Phase 1,強化經營規範及行動力,實現持續成長及企業價值提升,並同時確實推動以2035年為期的經營結構轉換。

依照將資源集中投入成長領域的想法,重新定義事業版圖。
將精密創新定義為核心成長引擎,並將產業&機器人事業列為接下來Phase 2的重點成長領域。辦公室‧家庭列印及視覺&生活風格領域則被定位為能安定獲利的基本面。
・精密創新:噴墨解決方案事業、電子零件事業、Epson Atmix
・產業&機器人:商業·產業印刷事業、機器人事業
・辦公室·家用列印:辦公室·家用噴墨列印事業
・視覺&生活風格:視覺產品事業、智慧穿戴裝置事業、PC事業

③ 股東報酬與成長投資並行,達成更加積極的股東權益報酬

  在中期經營計畫 Phase1中,包含策略性投資在內,將積極對成長領域投入資本。股東報酬方面以現金殖利率(DOE)3%為配發下限,配合機動取得庫藏股,更加積極提升股東報酬率。

④ 台灣的實踐與部署市場驗證與產業連結的重要場域

  在《ENGINEERED FUTURE 2035》的策略架構下,台灣被定位為一個非常適合作為示範與驗證的市場,同時也是Epson重要的產業基地之一。一方面,台灣在印表機與投影機應用上具備成熟的市場基礎,將持續作為新技術與解決方案導入與驗證的重要場域;另一方面,台灣亦為全高科技製造供應鏈的重要一環。台灣愛普生長期與在地產業深度合作,未來也將持續探索如AI與資料中心、車用電子等相關應用,並發展精密製程等領域,推動精密技術的實際落地。透過具體應用的推進,Epson將持續強化在產業價值鏈中的關鍵角色,並逐步落實《ENGINEERED FUTURE 2035》在台灣的發展。

※長期願景「ENGINEERED FUTURE 2035」及中期經營計畫 Phase1的詳細內容,請參見企業官網的投資人情報。
https://corporate.epson/ja/investors/publications/presentations.html

圖片提供:Epson

(資料來源:威傳媒新聞-WinNews)