Manus張濤談工程師面試：用4小時與AI解題，再回顧過程

（媒角抵加／林承志綜合報導）AI代理工具進入工程師面試，考題也可能從獨立寫程式轉向人機協作。Manus共同創辦人暨產品長張濤11月9日在Web Summit受訪時表示，公司要求工程師候選人用4小時透過Manus解決問題，再與面試官回顧操作過程，了解應徵者如何與AI合作。他也談到，自己負責的團隊中，產品與設計人員會參與程式碼工作。

關鍵資訊

• 發言場合：張濤在11月9日Web Summit的「The age of agents」論壇受訪。
• 工程師面試：依張濤的說法，候選人使用Manus解題，之後與面試官回顧過程。
• 考察重點：面試官藉由操作過程，了解候選人是否習慣與AI協作。
• 團隊分工：張濤談及其負責的產品與市場團隊，產品經理、設計師也參與程式碼工作。
• 求職資訊：職缺要求與面試安排依各公司和職位公告而定。

工程師用Manus解題，面試官回看操作過程

Web Summit官方議程顯示，張濤與大會主持人Casey Lau於11月9日在里斯本討論AI代理。依The Cryptonomist現場報導，張濤說，公司招募工程師時，讓候選人使用Manus在4小時內解決問題，接著一起回顧任務操作紀錄，觀察候選人是否習慣與AI合作。

張濤將這項安排與傳統程式編寫測驗相對照。面試的重點除了最後交出的成果，也包括應徵者如何運用AI推進任務。TechGrid Media的會議報導同樣記錄了4小時解題與事後檢視過程的說法。

職稱仍見於招募頁，團隊工作內容跨越分工

張濤在訪談中也說，他負責的產品與市場團隊裡，產品經理會參與程式碼和設計工作，設計師也會寫程式。這是他對所屬團隊工作方式的描述。Manus招募網站列有產品設計、產品經理、全端及後端工程師等不同職位；各職缺仍有各自的工作內容與申請條件。

張濤以自己的待辦事項為例，說明AI代理如何參與團隊協作。根據The Cryptonomist報導，他會把待辦清單交給Manus拆分；需要同事跟進時，系統可整理來自已連接工具的背景資訊，再透過Slack傳送任務。這是張濤分享的個人工作方式。

求職者可留意面試工具與評估方式

這項面試安排來自Manus對工程師候選人的描述；其他職位是否採相同方式，仍以各職缺的實際通知為準。對台灣求職者而言，應徵前可留意職缺所在地、工作資格與面試說明，並向招募方確認是否允許使用AI、使用哪些工具，以及是否需要說明操作過程。

Manus在2.0產品介紹中表示，其工具可連接包括Slack與Notion在內的服務，並依事件啟動工作流程；實際能使用哪些資料與功能，取決於授權及服務條件。張濤在論壇談到的分工與面試，是這家AI公司提出的一個案例。

資料來源與更新紀錄

• Web Summit：The age of agents官方議程，2026年11月9日。
• The Cryptonomist：Web Summit現場採訪，2026年11月9日。
• TechGrid Media：Web Summit開幕報導，2026年11月10日。
• Manus招募網站；Manus 2.0產品介紹。
• 2026年11月12日：初稿。