為推廣企業職工福利委員會促進勞工福利的價值，並肯定企業善盡社會責任，台中市政府勞工局辦理企業職工福利委員會卓越獎表揚活動，依企業規模，分為「百人以上組」及「未滿百人組」，各選出5家獲獎職福會，今年共10家企業獲獎，盼透過多元創新的福利措施，鼓勵更多企業重視員工需求，共同營造友善職場環境。

勞工局長林淑媛表示，台中市已設立逾千家企業職工福利委員會，此次徵選看見參選單位推動福利措施時，能貼近員工生活所需，透過暢通的溝通管道廣納員工意見，持續調整福利內容，並提供多元福利選項，讓員工可依喜好或實際需求自由選擇。此外，各職福會也辦理凝聚團隊合作及增進交流活動，重視工作與生活平衡，部分活動更鼓勵員工攜眷參加，增進家庭互動。

勞工局說，此次表揚依企業勞保投保人數，分為「百人以上組」及「未滿百人組」，每組各選出5家得獎職福會。百人以上組獲獎企業為上銀科技股份有限公司、思克威爾股份有限公司、美律實業股份有限公司、華城重電股份有限公司及漢翔航空工業股份有限公司；未滿百人組則為天下數位科技股份有限公司、台中銀保險經紀人股份有限公司、明興皮革股份有限公司、敦謙國際智能股份有限公司及廣隆欣業股份有限公司。

勞工局指出，不同規模企業的職福會各具特色，背後有賴福委會委員蒐集職工意見，規劃符合需求的福利措施及活動。除提供婚喪喜慶、急難救助等補助外，也有企業提供生育福利金或人工生育補助，給予員工及家庭支持。促進工作與生活平衡方面，則規劃家庭日、運動競賽、身心舒壓課程及員工旅遊等多元文康休閒活動，讓員工放鬆身心，也增加跨部門交流互動。

勞工局表示，健全的職工福利委員會有助於促進勞資和諧，透過貼近員工需求的福利措施提升員工對職場的認同與向心力。市府將持續鼓勵企業職工福利委員會推動多元福利措施，共同營造友善勞動環境。相關獲獎名單及資訊可至台中市政府勞工局官網「企業服務－友善職場環境－職工福利」查詢。（寇世菁報導）

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