今（1）日五一勞動節，全台勞工首度迎來法定全國放假，五一行動聯盟號召北高同步舉行勞工大遊行，台北凱達格蘭大道與高雄街頭共吸引超過6000名勞工、本外籍移工及工會代表上街，聚焦退休制度改革、高喊「打開勞保、勞退天花板」、「退休給付增加」、「本外勞全保」，要求政府正面回應勞工退休保障不足問題。

台北場下午1時於凱道集結出發，多個工會團體高舉標語、揮舞「勞權拍拍扇」，隨後遊行前往立法院周邊，並要求朝野三黨代表公開回應訴求。高雄場則同步串連南部勞工力量，形成今年五一「北高連線」行動。

五一行動聯盟總領隊、全國產業總工會理事長戴國榮表示，今年訴求核心在於退休制度改革。面對全球產業轉型、人口老化、薪資M型化與結構性失業風險，現行制度已難充分保障勞工老年生活，政府必須建立更完善的退休與社會安全網，避免勞工陷入老年貧窮。

本次遊行提出8大訴求，主張包括逐步提高勞退新制雇主提撥率，由現行6%分階段提升至12%；取消勞退舊制45個月退休金基數上限；提高新制資遣費上限至15個月；調高勞保及勞退投保薪資上限，以反映通膨與薪資變化；並推動勞保全面納保，將小型事業單位、家事勞工與移工納入保障體系。

其中，移工與家事勞工權益成為今年焦點之一。勞團主張，不論本國或外籍，只要在台工作都應享有一致的退休與保險保障，包含納入勞退新制、勞保與就業保險。戴國榮指出，台灣若自詡重視人權，就不應讓移工在制度上被排除，這不僅關乎公平，也涉及台灣國際勞權形象。

針對部分雇主團體批評遊行「過度偏向移工」，戴國榮回應，勞動權益不應因國籍而有差別待遇，保障移工也是保障整體勞動環境。

除政策訴求外，今年遊行現場也透過行動劇強化議題聲量。其中以「陳菊的勞退新制救了誰？」最受矚目，借用網路迷因「雪山救狐狸」諷刺20年前勞退新制上路後，雖號稱改革，實際卻讓多數勞工退休保障仍不足，反而雇主在人事成本上獲利最多。劇中更點名當年前勞委會主委陳菊與現任總統賴清德，批評勞退新制雇主提撥率20年未調整，導致世代退休保障落差擴大。

另一齣「開箱退休人生」則以移工行李箱象徵勞動貢獻，凸顯外籍與家事勞工在退休制度中的保障缺口，批評現行制度「做一輩子卻可能什麼都沒有」。

勞團指出，勞動部多年來持續蒐集退休制度改革意見，如今應進入具體改革階段，而非停留研究。聯盟要求勞動部儘速建立勞資政三方對話機制，正式啟動退休制度修法討論，尤其針對勞退新制提撥率調升應提出明確時程。

隨著台灣邁入高齡化社會、退休保障壓力升高，今年五一遊行已不再僅是勞工權益表態，更被視為對退休制度結構性改革的集體施壓。勞團強調，若政府未正面回應，不排除持續透過更大規模社會行動推進改革。