企業愛也沒用!技職考生少 統測人數七萬創新低
📋 重點摘要
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技職體系在就業市場需求攀升,但今年四技二專與二技統測報考人數創下歷年新低,僅有7萬1568人。
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根據調查,高達83%的企業對技職人才抱持正面態度,認為他們具備實務經驗、學習熱忱且上手快。
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儘管企業高度青睞技職人才,但少子化衝擊與升學選擇多元,導致報考人數持續下滑。
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技職體系被認為能培養出「即戰力」,快速與產業接軌,降低學用落差,但招生與形象推廣仍需加強。
相關人物:
曾仲葳
四技二專統一入學測驗今(25)登場,儘管技職體系在就業市場的能見度與需求持續攀升,今年報考人數卻再探低點。根據統計,四技二專與二技統測合計僅7萬1568人報考,創下歷年新低;然而據人力銀行調查,針對技職人才,83%企業正面態度;整體呈現「企業愛用、考生卻減」的矛盾現象。
企業高度青睞 8成企業對技職人才抱正向態度
據1111人力銀行調查894家企業結果顯示,高達8成3企業對技職背景人才抱持正面態度,主因在於其具備實務經驗(70.1%)、學習熱忱(49.3%)、上手速度快(44.4%)、反應力佳(43.0%)及擁有專業證照(22.9%)等優勢。
報考人數下滑 技職吸引力面臨考驗
1111人力銀行發言人曾仲葳指出,選擇統測的學生多半在高職階段已確立方向,從資訊、電機、商業到餐飲、設計等領域分科培養,經過3年專業訓練與實習、專題操作累積,具備明確職涯目標與實作能力。不過,少子化衝擊與升學選擇多元,仍使整體報考規模持續縮減。曾仲葳分析,企業普遍看重技職體系培養出的「即戰力」,相較傳統學術導向教育,科技大學更能延續學生既有專業,快速與產業接軌,降低學用落差。
產業需求提升 技職體系定位轉變
隨著家長觀念轉變與產業需求提升,技職教育逐漸擺脫「退而求其次」的標籤,轉型為具備職涯定錨功能的重要選擇。然而,在企業需求持續擴大的同時,報考人數卻持續下滑,也凸顯技職體系在招生與形象推廣上,仍有待進一步強化。延伸閱讀:
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