北醫悅心坊歡慶5週年 醫護產後復職率達95.24%
臺北醫院托嬰中心「悅心坊」成立滿5週年有何成果?
衛生福利部臺北醫院附設托嬰中心「悅心坊」成立5週年,透過就近送托、專業照護及早療資源整合,有效提升醫護人員產後復職率。該中心與新北市幼托發展協會合作打造醫療級托嬰環境,成立至今累計收托150位員工子女,目前平均每月照顧20至22名幼兒,約占總收托人數四成。此舉有效減輕醫護人員的育兒負擔,並有助於穩定醫療人力,讓同仁能安心工作並兼顧家庭。

(媒角抵加/記者陳志仁報導)衛生福利部臺北醫院附設托嬰中心「悅心坊」成立5週年,邀請家長、孩子及歷屆畢業生家庭齊聚慶生;臺北醫院5年前攜手新北市幼托發展協會打造北部首家「醫療級托嬰中心」,透過就近送托、專業照護及早療資源整合,讓醫護人員產後復職率從設立前的76.19%提升至95.24%,打造友善育兒職場。
「悅心坊」位於臺北醫院院區內,並與鄰近的悅心早療中心連結,提供跨專業照護支持,除服務院內員工,也開放在地家庭報名;成立至今累計收托150位員工子女,目前平均每月照顧20至22名幼兒,約占總收托人數四成,協助家長兼顧工作與家庭。
臺北醫院副院長吳建賢表示,醫護人員工作節奏緊湊,輪班及高壓環境讓托育成為家庭的重要課題;悅心坊透過平價收費、優質師資及就近接送的便利性,結合早療資源,讓同仁上班送托、下班接回孩子,減輕育兒負擔,也有助於穩定醫療人力。
護理師背景的院長特助郭憲華指出,護理工作需要輪班,過去部分同仁面臨生育後,常在照顧孩子與返回臨床工作之間陷入兩難,醫院透過結婚、生育補助及托嬰中心等措施,支持同仁育嬰留停後重返職場;此外,院長鄭舜平提出的「三心二力」領導理念中,讓同仁安心工作也是重要目標。
承辦托嬰中心的新北市幼托發展協會理事長楊遵隆說,從孩子初次入托時家長的不捨與緊張,到逐漸適應生活、開心與同伴互動,每個成長瞬間都是珍貴回憶;護理長楊怡芳也分享,孩子從8個月大入托至近3歲畢業,參與抓週及節慶活動,讓她在忙碌工作中多了一份安心!護理師劉貞伶則表示,中心鄰近工作場所,加上員工補助與豐富活動,讓兩個孩子都能安心成長。
迎向下一個5年,臺北醫院補充,將持續結合醫療專業與托育服務,支持醫護家庭及在地民眾,營造兼顧育兒需求與職涯發展的友善環境。
「悅心坊」成立後,醫護人員產後復職率提升多少?
「悅心坊」成立後,臺北醫院醫護人員的產後復職率從設立前的76.19%顯著提升至95.24%。這顯示托嬰中心的設立對於支持醫護人員重返職場有重要助益。
「悅心坊」除了服務院內員工,是否也開放給在地家庭?
是的,「悅心坊」除了主要服務院內員工子女外,也開放在地家庭報名。此舉旨在提供更廣泛的育兒支持,並結合醫療專業與托育服務,營造友善的育兒環境。