南韓三星電子勞資談判破裂 5/21起大罷工18天
📋 重點摘要
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南韓三星電子工會因勞資談判破裂,將於 5 月 21 日起發動為期 18 天的大罷工。
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工會接受政府調解方案,但資方拒絕,導致談判破裂,工會維持罷工決定。
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工會主要訴求為廢除獎金上限,比照競爭對手 SK 海力士的規定,但三星未正面回應。
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此次罷工預計將對三星半導體生產造成約 30 億美元的損失。
南韓政府最不想看到的事情,還是發生了。南韓三星電子公會今(20)日宣佈,由於與資方談判破裂,三星電子公會決定從明天開始,發動18天大罷工。(葉柏毅報導)
工會在與資方談判破裂後,發表聲明說,工會方面同意由南韓政府提出的調解方案,不過資方卻拒絕接受,因此由政府主導的調解破裂,工會維持罷工決定。消息一出,三星股價立即下跌約4%。
三星工會預計從5月21日到6月7日,展開18天大罷工。過去一段時間,三星電子多次高喊,他們會採取開放態度協商,南韓政府也介入調解,就是要避免大罷工會衝擊南韓好不容易重振雄風的晶片業。南韓記憶體產業受惠於人工智慧行情,股價翻漲超過一倍。不過工會仍然強調,在罷工期間,他們仍然願意與資方對話。
據瞭解,由於三星與最大競爭對手SK海力士的分紅獎金制度存在巨大落差,引發三星員工強烈不滿。工會的最大訴求,是比照SK海力士的規定,廢除獎金上限。三星目前規定,獎金上限是年薪的50%;而三星並未就工會的這項主要訴求,給予正面回覆,這是導致這次勞資雙方談判破裂的最主要原因。目前估計,三星工會大罷工,可能會讓三星半導體生產損失,達到30億美元,合台幣約946億元的規模。
這篇文章 南韓三星電子勞資談判破裂 5/21起大罷工18天 最早出現於 中廣新聞網。
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