【記者 蘇峯毅／雲林 報導】台塑企業12日在雲林縣麥寮園區舉辦「2026年安全文化績優部門表揚大會」，表揚過去一年在洩漏改善、風險評估、消防管理、緊急應變及安全文化推動等表現優異的32個部門，持續朝「零職災、零事故」目標邁進。

雲林縣長張麗善出席表示，台塑企業長期重視員工及承包商職場安全，並與縣府合作提升災害應變能力。麥寮廠區自2011年起與縣府辦理災害防救聯合演練，至今已完成45廠次，強化廠區與地方政府的應變及協調能力。

雲林縣長張麗善出席台塑企業「2026年安全文化績優部門表揚大會」，肯定台塑長期推動工安及公私協力。

張麗善指出，台塑近年更積極導入AI智慧工安，從傳統人工巡檢逐步轉向即時監測、智慧預警及源頭預防，展現持續提升工安管理的決心。她也表示，雲林目前積極推動產業多元發展，矽品已在虎尾、斗六布局，縣府也持續爭取南亞科投資，盼串聯半導體產業鏈；此外，麥寮港南碼頭工商綜合港區預計3年後完工營運，未來可望降低企業運輸成本、提升產業競爭力。

南亞公司總經理鄒明仁表示，台塑企業自2012年推動安全文化計畫，並自2010年全面導入製程安全管理（PSM）14大要項，累計完成116套管理規章修訂，目前共有9387名管理人員投入安全管理，透過制度化及標準化管理落實風險控管。

台塑企業表揚32個安全文化績優部門，持續朝「零職災、零事故」目標邁進。

鄒明仁指出，台塑近年工安思維已從「救災」轉向「防災」，透過無人清槽、廠外預製配管、無火花工具及水刀施工等替代工法，降低高風險作業。同時導入工作安全許可App及AI技術，每日約2600件工作安全許可透過行動裝置完成，AI則應用於防護具辨識、火警及防撞預警、人員不安全行為辨識、人員定位及設備異常監測。

台塑企業表示，本屆除表揚32個績優部門，也安排塑膠部經理室、南亞環氧樹脂廠、台化芳香烴一廠及塑化基礎油廠分享安全管理經驗，透過跨廠交流提升整體工安能量。

台塑強調，未來將持續結合AI、數位管理與全員參與，攜手政府、員工及合作夥伴降低作業風險，朝零災害、零事故的安全職場目標邁進。（照片／記者 蘇峯毅 翻攝）