記者張文熹／彰化報導



彰化縣長候選人魏平政今天公布「教育四加一」政策，提出「教育零負擔、安全零死角、學習零落差、身心零壓力」四大主軸，再加上第一線教師支持。政策內容涵蓋家庭教育支出、校園安全、學生心理、雙語與AI學習、技職教育及教師行政負擔，其中包括代收代辦費全額補助、朝「註冊單實質0元」推進，以及強化跨校資源共享、產學合作與教師專業支持。

魏平政表示，教育政策應從學生在家庭與校園中的實際需求出發，除了學習內容，也要處理家庭支出、校園安全、心理支持與教師工作環境等問題，因此以「四加一」作為整體架構，分別對應不同教育階段與現場需求。

魏平政公布教育政策　「教育四加一」完整布局彰化教育

在「教育零負擔」方面，政策規劃由縣府全額補助目前仍由家長負擔的代收代辦費，包括家長會費、學生團體保險及教科書費等，朝「註冊單實質0元」推進。魏平政表示，這項措施希望降低家庭固定教育支出，讓教育支持從就學基本需求開始。

「安全零死角」則規劃依學校規模與實際需求推動校安保全申請制度，建立標準化校安通報與處理機制，並串聯警政、消防及相關專業資源；面對霸凌、學生危機、親師爭議及重大校園事件，也將整合教育、心理、社工與法律等專業支援，提升學校處理複雜事件的能力。

「身心零壓力」聚焦學生心理與成長支持，將盤點專任輔導教師、心理師、社工及特殊教育支持人力，並透過跨校與區域共享方式補充資源，同時串聯校園與社區心理支持及青少年活動空間，讓情緒、人際、家庭與霸凌等問題能較早被發現並獲得協助。

「學習零落差」則同時處理城鄉資源與未來學習需求，規劃透過常駐、巡迴、跨校共享及數位共學等方式，提升雙語、AI、心理輔導、特殊教育及特色課程的可近性。AI教育除工具操作外，也將納入資訊判讀、數位倫理與問題解決能力；技職教育則串聯縣內國高中職、大專技職院系與在地企業，增加職涯探索、技能培訓、實習與產學合作機會，並規劃設立「彰化職人百萬獎學金」。

「四加一」中的「加一」聚焦第一線教師，政策方向包括檢討授課與行政負擔，導入AI協助課表比對、資料填報等重複性行政工作，並整合教師專業成長、心理支持、法律諮詢與重大校園事件協助，讓教師能把更多時間投入備課、教學與學生陪伴。

魏平政表示，「教育四加一」希望把家庭、校園、學習與教師支持納入同一套政策架構，讓不同學校與不同學習需求的學生都能取得相應資源，並讓第一線教師有更完整的專業支持。

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