新北挺中高齡就業 49家友善企業獲表揚
📋 重點摘要
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新北市勞工局為鼓勵中高齡者就業，表揚了49家對中高齡者友善的企業。
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此舉旨在應對台灣超高齡和少子化衝擊，讓中高齡勞工成為補充勞動力缺口的主力。
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透過金、銀、銅三級評選，新北市期望政府與民間合作，共創青銀共榮的職場。
台灣面臨超高齡和少子化衝擊，中高齡勞工在未來，可能成為企業補足缺口的主力。而新北市勞工局持續推動中高齡者及高齡者友善職場認證，今年採取金、銀、銅三級評選，表揚49家友善企業，希望政府跟民間能一起合作，打造青銀共榮的職場環境。
（圖／TVBS）
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【本文由《TVBS新聞網》授權提供。】
新北市如何鼓勵中高齡者就業？
新北市勞工局為鼓勵中高齡者及高齡者就業，今年採取金、銀、銅三級評選，共表揚49家友善企業。此舉旨在促進政府與民間合作，共同打造對中高齡勞工友善的職場環境，以應對台灣面臨的超高齡和少子化衝擊，並補足企業人力缺口。
延伸問答
新北市表揚了多少家友善企業？
新北市勞工局今年共表揚了49家友善企業，這些企業在評選中獲得金、銀、銅等級的認證。
為何要推動中高齡者及高齡者友善職場認證？
台灣面臨超高齡和少子化衝擊，中高齡勞工預計將成為企業補足人力缺口的主力。推動友善職場認證是為了鼓勵企業接納並留用中高齡勞工，共同打造青銀共榮的職場環境。
相關組織：
新北市勞工局
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