新北攜手北水處成立「北水安衛家族」 領航29家管線夥伴護職安
記者黃村杉/新北報導
自來水管線作業常面臨車輛突入、倒塌崩塌及缺氧中毒等危害,為強化職業災害預防及提升事業單位自主安全衛生管理能力,新北市勞動檢查處今(5)日與臺北自來水事業處共同簽署成立「北水安衛家族」,由北水處領航29家管線相關事業夥伴,透過源頭管理、經驗交流及互助合作,強化作業安全,共同打造安全健康的工作環境。
北水處處長范煥英致詞表示,提供優質自來水及落實永續治理是北水處的重要理念,而職業安全更是營運不可或缺的一環,無論是第一線員工或協力廠商,所有工作人員的安全都是首要考量。北水處將以積極、負責的態度承擔領航任務,透過團隊合作、資源共享及彼此信任,與家族成員共同成長,攜手精進作業安全,建立更完善的職場安全防護。
勞工局長陳瑞嘉指出,職業安全不能只靠事後檢查,更重要的是事前預防,「預防勝於檢查,政府檢查是最後一道防線。」他進一步分享過去職災案例,指出許多事故其實有機會避免,例如作業時貪圖方便而置身於危險環境,或設備維護不當等,都可能釀成無法挽回的傷害。因此,降低職災須從三方面著手,包括雇主落實安全管理責任、勞工提高危害意識,以及透過勞動檢查督促改善。唯有三方共同努力,才能將職災傷害降到最低。
勞檢處表示,家族成立後將接續辦理「經營者與主管安全衛生訓練」,以及「安衛家族成員集合訓練」,協助成員掌握職安法規、交流實務經驗,並規劃相互觀摩活動,促進安全管理經驗分享。另積極推動「熱危害預防設施設備補助計畫」,協助微型企業改善安全防護設備,未來將持續透過安衛家族及相關輔導措施,攜手事業單位共同營造安全健康的勞動環境。
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新北市勞動檢查處與北水處如何合作提升管線作業安全?
新北市勞動檢查處與臺北自來水事業處於11月5日共同簽署成立「北水安衛家族」,旨在強化職業災害預防及提升事業單位自主安全衛生管理能力。該家族由北水處領航29家管線相關事業夥伴,透過源頭管理、經驗交流及互助合作,共同打造安全健康的工作環境。此舉著重於事前預防,透過雇主落實安全管理責任、勞工提高危害意識,以及勞動檢查督促改善,以降低職災傷害。未來將辦理經營者與主管安全衛生訓練、安衛家族成員集合訓練,並推動熱危害預防設施設備補助計畫,協助微型企業改善安全防護設備。
成立「北水安衛家族」的具體訓練與補助計畫有哪些?
家族成立後將接續辦理「經營者與主管安全衛生訓練」以及「安衛家族成員集合訓練」,協助成員掌握職安法規、交流實務經驗,並規劃相互觀摩活動。此外,也將積極推動「熱危害預防設施設備補助計畫」,協助微型企業改善安全防護設備。
管線作業可能面臨哪些職業災害危害?
自來水管線作業常面臨車輛突入、倒塌崩塌及缺氧中毒等職業災害危害。這些事故的發生常與作業時貪圖方便而置身於危險環境,或設備維護不當有關。