新北留不住公務員 蘇巧慧聚焦減壓與居住交通支持
📋 重點摘要
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蘇巧慧針對新北公務員流失問題,提出減輕壓力與提升福利兩大方向。
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她計畫百日內擬定行政流程簡化指引,並研議比照台北市的交通補助。
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蘇巧慧也考慮興建職務宿舍,以減輕公務員的居住與交通負擔。
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在財務規劃上,她將六成預算用於投資,兩成用於減壓,兩成用於社會福利。
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至於施政與中央立場不同時,她強調將以新北為主體。
新北市長政見辯論會今(13)日上午舉行,在「發問人提問」階段,《中國時報》首先提問,候選人應如何解決財政與人力不足的問題,若上任後的政見與中央立場相左,又該如何處理?民進黨籍候選人蘇巧慧回應,留住好公務員是當前最迫切的工作,她提出兩大方向:第一,減輕公務員壓力,百日內擬定新北行政流程簡化指引;第二,提升公務員福利。她同時強調,施政一定以新北為主體。
《中國時報》特派記者葉書宏今在會中提問,市長選舉期間,各候選人提出多項政見,但這些政見的執行仰賴經費與人力。針對新北市目前人均預算在六都中最低,以及公務員流失的情況,他詢問候選人將如何解決財政與人力不足的問題,並說明若上任後的政見與中央立場不一致,又將如何處理。
蘇巧慧對此回應,面對這麼多政見,執行的人力與經費從何而來?她表示,新北幅員遼闊,留住優秀公務員是當前最急迫的課題。具體做法有兩項:第一,減輕公務員工作負擔,百日內擬定新北行政流程簡化指引;第二,強化公務員福利,研議比照臺北市多年來實施的交通類補助等措施,並考慮興建職務宿舍,以減輕公務員的居住與交通負擔,另也會推動其他福利措施。
蘇巧慧強調,若她當選新北市長,新北市的財務六成用在投資、二成用在減壓、二成用在社會福利,利用現有預算增加更多產值與資產;至於新北市政方向若與中央政府立場不同,她則直言,施政一定以新北市為主體。
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