深耕原鄉、守護長者不缺席! 泰雅族雲燕榮獲全國績優長照服務人員肯定
▲泰雅族個案管理員雲燕榮獲115年全國績優長期照顧服務人員「金顧獎」肯定。圖係雲燕在攤位上宣導長照。(圖/竹縣府提供)
【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】
「希望家鄉的長輩,不會因為住得偏遠,就錯過被照顧的機會。」這份對家鄉的牽掛,是泰雅族個案管理員雲燕投入原鄉長照服務的初心。雲燕榮獲115年全國績優長期照顧服務人員「金顧獎」肯定,新竹縣長楊文科獲知喜訊後大讚實至名歸,感謝她多年來在原鄉默默付出與堅持。
▲雲燕(中)與照顧專員前往個案訪談。(圖/竹縣府提供)
縣長楊文科表示,長照服務最重要的價值,就是讓每位需要幫助的人都能被看見、被照顧。雲燕深耕原鄉的故事與價值,展現原鄉在地長照人員的優秀專業與對家鄉的熱忱,積極、細膩且有韌性的服務態度,努力跨越山區交通與資源,縮短原鄉服務落差,服務表現深獲個案及家屬信任與肯定,讓長者感受有溫度的長照服務。
高齡長照處指出,新竹縣幅員遼闊,五峰鄉及尖石鄉等原鄉地區面積占全縣逾五成,受限於山區交通不便、服務資訊不易取得等因素,部分長者即使有照顧需求,也可能因不熟悉資源或缺乏求助管道,而成為尚未被服務的在宅個案。具備護理專業的雲燕選擇回到家鄉尖石鄉,在原協Nahuy居家護理所擔任個案管理員(俗稱A個管)多年,長年穿梭山路、深入部落甚至走訪偏遠的後山聚落,以專業與熱忱以實際行動守護長輩,讓長照服務的溫暖不因距離而缺漏。
▲雲燕教導個案家人協助長輩翻身拍背及使用抽痰機。(圖/竹縣府提供)
對雲燕而言,走進部落不只是工作,更像是回到自己的家。雲燕表示,她熟悉山路的蜿蜒,也理解族人面對老化與照顧需求時,可能有著不熟悉長照制度、不知向誰求助的無助。透過家訪與電話關懷,主動了解長者的身體狀況、生活困難及家庭照顧壓力,耐心陪伴家屬認識長照服務,媒合合適資源。
雲燕指出,長照不只要看見個案的失能需求,更要在意長者能否繼續留在熟悉的原鄉家園、保有原有的生活習慣,同時讓長期照顧的家屬得到喘息空間。憑藉護理專業與泰雅族文化背景,她深知族人的生活脈絡與顧慮,讓長照服務不只是制度上的安排,更是陪伴家庭走過照顧難關的溫暖力量。
▲雲燕透過家訪與電話關懷,主動了解長者的身體狀況、生活困難及家庭照顧壓力,耐心陪伴家屬認識長照服務,媒合合適資源。(圖/竹縣府提供)
高齡長照處長許瑜庭說明,社區整合型服務中心(A單位)的個案管理員是長照服務連結中的重要樞紐,肩負需求評估、照顧計畫擬定、服務資源連結及後續追蹤等工作,依個案需求連結居家服務、日間照顧、交通接送及專業服務等資源。
處長許瑜庭強調,縣府將持續推動長照3.0,強化在地服務及跨單位資源整合,雲燕對長照服務的推動足為表率,鼓勵更多對長照有興趣的族人加入長照服務行列,共同守護家鄉長輩,讓長輩安心在地老化,也減輕家庭照顧者的負擔。
泰雅族個案管理員雲燕為何榮獲全國績優長照服務人員肯定?
泰雅族個案管理員雲燕因深耕原鄉、守護長者不缺席,榮獲115年全國績優長期照顧服務人員「金顧獎」肯定。她具備護理專業,選擇回到家鄉尖石鄉,在原協Nahuy居家護理所擔任個案管理員,長年穿梭山路、深入部落,以專業與熱忱守護長輩,縮短原鄉服務落差,讓長者感受有溫度的長照服務。雲燕透過家訪與電話關懷,主動了解長者狀況與家庭壓力,耐心陪伴家屬認識長照服務並媒合資源,讓長照服務更貼近族人生態與需求。
雲燕在原鄉長照服務中面臨哪些挑戰?
原鄉地區因幅員遼闊、山區交通不便、服務資訊不易取得,導致部分長者即使有照顧需求,也可能因不熟悉資源或缺乏求助管道而未能獲得服務。雲燕需克服這些地理與資訊上的障礙。
新竹縣政府如何推動長照服務?
新竹縣政府將持續推動長照3.0,強化在地服務及跨單位資源整合。縣府鼓勵更多對長照有興趣的族人加入長照服務行列,共同守護家鄉長輩,讓長輩安心在地老化,並減輕家庭照顧者的負擔。