(記者鍾盛增／苗栗報導）為恭醫院舉辦42週年院慶，以「深耕健康．智慧醫療．共創永續」為主題，展現長期深耕苗栗的醫療成果。今年院慶結合智慧科技、永續人才培育及跨院合作三大亮點，包括AI照護機器人「愛寶」亮相，並透過健康臺灣深耕計畫推動永續低碳人才培育，展現醫療體系推動智慧醫療與永續發展的行動力。

 

 為恭醫院院長李文源表示，醫療環境持續面臨高齡化、醫療人力及氣候變遷等挑戰，醫院必須持續提升醫療品質，也要善用科技、培育人才，打造更具韌性的醫療服務。今年院慶特別以「智慧」與「永續」為核心，呈現智慧醫療模擬教室在醫院場域的實際應用。

 
 另外，將「愛寶」機器人導入醫療場域試行，這款「為護理師而生」的機器人，初步可望分擔護理師30%的工作；從第一線臨床需求出發，強調「幫第一線人員省時省力」，目前對話反應速度已縮短至約3至5秒，讓人機互動更貼近實際醫療場域需求。

 
 在永續人才培育方面，則透過健康臺灣深耕計畫推動「低碳永續人才培育」，共有30位同仁完成培訓並取得「氣候與健康管理師」證照，其中包含重光醫院及慈祐醫院同仁，期盼透過跨院交流與共同承諾，凝聚醫療體系推動氣候與健康行動之力量，讓永續觀念逐步落實於醫療服務與日常工作。

 此外，為恭醫院持續以健康臺灣深耕計畫為推動引擎，深化智慧醫療、數位轉型與永續治理，導入AI照護、居家AI、智慧教學並建置5G智慧救護車與緊急救護平台，串聯院前與院後醫療資訊，提升急重症照護效能；同時強化數位醫療與資安建設，推動ESG治理、碳盤查及智慧能源管理，打造更具智慧、韌性與永續力的醫療體系。

 院慶同時延續表揚傳統，頒發資深人員、楷模及優良教師等獎項，肯定長期投入醫療服務及人才培育的同仁。為恭醫院院長李文源表示，42週年不只是回顧過去，更是邁向下一階段的起點，從資深同仁的長期堅守，到新世代永續人才培育，再到智慧科技及跨院合作，都是醫院持續前進的重要力量。

 今年在健康臺灣深耕計畫的挹注下，加速為恭醫院在智慧醫療與永續發展躍進，未來將持續以在地醫療需求為核心，深化智慧醫療、急重症照護、人才培育及永續治理，持續守護苗栗鄉親健康，與在地共同走向下一個42年。（圖／為恭醫院提供）