立院三讀延長產假與育嬰留停年限 李四川競辦重申「育嬰留停薪資補足100%」
政治中心/綜合報導
圖/李競辦提供
立法院昨(13)日三讀通過《性別平等工作法》與《就業保險法》部分條文修正案,將法定產假由現行 8 週延長至 14 週,並放寬育兒留職停薪申請期限至子女年滿 9 歲止。對此,新北市長參選人李四川競選辦公室今(14)日發表聲明表示樂見立法院推動修法降低育兒負擔,並重申李四川於今年 10 月已提出「育嬰留停薪資補足 100%」政見;競辦強調,未來若李四川當選新北市長,將進一步銜接中央法規保障與新北市地方加碼資源,推出涵蓋備孕、孕期、產後健康、托育量能到婚育居住支持的完整治理藍圖,為年輕家庭建構友善的生養環境。
補足中央8成津貼剩餘2成差額! 解凍卵補助翻倍至6萬、羊膜穿刺全額免費
李四川競選辦公室指出,許多新手爸媽在評估是否申請育嬰留職停薪時,最直接的現實考量在於家庭「收入減少」。因應此項需求,李四川於 10 月初提出「育嬰留停薪資補足 100%」政見——在現行中央政府提供 8 成薪津貼與補助的基礎上,未來新北市府將編列預算補足剩餘 2 成差額,讓年輕父母在職涯發展與家庭照顧之間擁有更多彈性選擇。
在孕前至產後的醫療照護規劃上,李四川競辦提出多項具體補助方案:
2026 九合一・新北市長之戰 1號蘇巧慧民進黨vs2號蘇輝湟無黨籍vs3號李四川國民黨 11/28 投票・倒數13天 比較 3 位候選人政見 →備孕與產前篩檢:將解凍卵補助金額由現行 3 萬元提高至 6 萬元,並持續推動醫療性凍卵及凍精補助;產前遺傳篩檢部分,提供羊膜穿刺全額免費,或針對其他遺傳性疾病篩檢給予最高 3,000 元補助。
孕產婦身心與口腔照護:針對高風險孕產婦,強化妊娠糖尿病與妊娠高血壓照護;同時將心理健康照護提前涵蓋孕期至產後階段,導入愛丁堡憂鬱量表早期篩檢,並加碼提供 3 次免費心理諮商,另提供孕婦產後一年內免費口腔保健服務。
推動「校校有公托」與運動中心免費臨托 好孕專車延至寶寶滿1歲
在托育量能與親子設施擴充方面,李四川規劃盤點活化各級學校閒置教室空間,推動「校校有公托」,全面增設公共托育中心或公立幼兒園以擴大平價托育供給;同時透過容積獎勵機制,鼓勵民間企業設置職場托育設施。
此外,政見亦規劃推動各區國民運動中心免費臨時托育服務,並籌建「新北 BABY BOSS」大型室內親子館,提供家長運動時的臨托與親子活動空間;同時將「好孕專車」乘車補助期限延長至孩子年滿 1 歲,方便家長產後回診及帶嬰幼兒接種疫苗。
二寶家庭社宅租期延至20年! 導入階梯式租金補貼助青年成家
在婚育居住支持方面,李四川競辦說明,針對育有兩名(含)以上未成年子女的家庭,規劃將新北市社會住宅租期延長至 20 年,協助孩子在穩定的環境中在地就學;並規劃導入階梯式租金補貼,減輕育兒階段的居住財務壓力。李四川競選辦公室表示,面對少子化挑戰,未來將以具體政策配套成為新北年輕家庭的後盾,打造市民願意生、安心養的宜居城市。
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立法院通過哪些育兒相關法案修正案?
立法院於11月13日三讀通過《性別平等工作法》與《就業保險法》部分條文修正案。修正內容包含將法定產假由現行的8週延長至14週,並放寬育兒留職停薪的申請期限,使其適用於子女年滿9歲為止。這些修法旨在降低育兒負擔,為年輕家庭建構更友善的生養環境。
李四川競選辦公室提出哪些育嬰留停的相關政見?
李四川競選辦公室提出「育嬰留停薪資補足100%」的政見。此政見主張在新北市府編列預算補足中央政府提供的8成薪津貼後剩餘的2成差額,讓父母在申請育嬰留職停薪期間,家庭收入減少的衝擊能降到最低。
新修法對產假和育嬰留停的期限有何調整?
法定產假從原本的8週延長為14週。育兒留職停薪的申請期限也放寬,從原本的限制延長至子女年滿9歲為止,讓家長有更充裕的時間照顧子女。
除了產假和育嬰留停,還有哪些育兒相關的補助或措施?
李四川競選辦公室提出多項措施,包括提高解凍卵補助至6萬元、羊膜穿刺全額免費、強化孕產婦身心與口腔照護、推動「校校有公托」、運動中心免費臨托、延長「好孕專車」補助期限至寶寶滿1歲,以及延長二寶家庭社宅租期至20年並導入階梯式租金補貼。